İş Tanımı
- Kendisine verilen program dahilinde zaman planlamasına uygun şekilde gerekli ulaşım hizmetini gerçekleştirmesi,
- Noter, Banka ve resmi kuruluşlar vb. kurumlar ile evrak alışverişinde bulunulması,
- Planlı ya da plansız misafir karşılama programının yapılması,
- Tahsis edilen aracın trafik kurallarına uygun olarak kullanımına özen gösterilmesi,
Aranan Nitelikler
Tarım İlaçları ve hayvan sağlığı üretimi alanında faaliyet gösteren şirketimizin, Gebze fabrika lokasyonunda '' Şoför'' olarak görevlendirilmek üzere;
- En az lise mezunu,
-
B sınıfı ehliyetine sahip,tercihen E sınıfı ehliyeti olan,
-
SRC 2 ve 4 belgesi olan (Psikoteknik raporu bulunan) tercihen SRC 5 belgesi,
-
Makam şoförlüğü ve idari işler şoförlüğü tecrübesi bulunan,
-
Prezantabl ve kişisel bakımına özen gösteren,
-
Sorumluluk sahibi ve sadakatli,
-
Kurumsal firmada çalışma tecrübesi bulunan,
-
Excel kullanma bilgisi olan,
-
İstanbul Anadolu yakası, tercihen Gebze civarında ikamet eden,
-
Askerlik görevini tamamlamış,
-
35 yaşını geçmemiş olan
Özet Bilgiler
- Şoför
- Kimya , Tarım - Ziraat
- Tam zamanlı
- Eleman
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
- 12.10.2017
- 1.11.2017
- 1.11.2017
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
