İş Tanımı
62 yıldır tarım sektörüne hizmet sunmakta olan ve sektörün lider firmaları arasında yer alan HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş.’nin Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Genel Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere Ticari Finans Yöneticiliği’ne bağlı olarak çalışacak aşağıdaki özelliklere sahip “Ticari Finans Uzmanı” aramaktayız.
- Kanalı oluşturan bayiler için risk analizlerini yapmak
- Riski yönetmek için önlemler almak ve uygulamaya koymak,
- Müşteri istihbaratı yapmak, kredi/limit taleplerini yorumlamak ve süreci yönetmek,
- Müşteri bakiye ve ödeme vadelerine göre rapor hazırlamak, hesap bakiyelerinin analiz ve kontrolünün sağlanması
- Tahsilat risk raporlarının oluşturulması, risk bilgilerinin kontrol edilmesi
- Cari alacak tahsilat kontrolünü sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Ekonometri, İşletme Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
- Üretim şirketlerinde Ticari Finans alanında en az 3 yıl tecrübeli,
- Raporlama ve analiz yeteneği oldukça gelişmiş
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, ileri derecede Excel bilgisine sahip,
- Muhasebenin temel ilkelerine ve tekdüzen hesap planına hakim
- Mali tabloları okuyup yorumlama ve analiz etme konusunda tecrübe sahibi,
- Tercihen ERP (Axapta) uygulamalarına hakim
- Kurumu temsil yeteneği olan,
- İletişim kurma, zaman yönetimi
- Analitik düşünme yetkinliğine sahip, analiz yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
- İstanbul Anadolu Yakası'nda veya Gebze civarında ikamet eden/edebilecek olan,
Özet Bilgiler
- Uzman - Specialist
- Kimya
- Finans / Mali İşler
- Tam zamanlı
- Uzman
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
- 3-3 yıl
- 20.03.2018
- 13.05.2018
- 13.05.2018
En Yeni İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
