NIKE - Reyon Şefi

1984 yılında kurulan Hışım Grup döviz, gayrimenkul, perakende, reklam, turizm – otelcilik, yiyecek – içecek sektörlerinde faaliyet göstermektedir.
Perakende alanında dünyaca ünlü Nike, Lacoste , Swatch, Camper , Super Step markalarının bayiliğini yapan grup aynı zamanda öncü uygulamaları ve geçmişte edilen deneyimleri doğrultusunda kendi markası Lastik Pabuç’ u perakende bünyesine kazandırmıştır. Perakende sektöründe A sınıfı kalitede hizmet sunmayı vizyon edinmiş olan grup İstanbul’un en güzel lokasyonlarında; Beyoğlu, Kadıköy, Bağdat Caddesi, Karaköy ve Ümraniye de mağazaları faaliyet göstermektedir.
Türkiye ‘de en çok döviz bürosunu aynı çatı altında barındıran sektör öncüsü bir firmadır. Döviz büroları; Kübra Döviz, Çözüm Döviz, Nizam Döviz, Plevne Döviz, Akdağ Döviz, Aziz Döviz, Kare Döviz, Yalçınkaya Döviz, Nedim Döviz, Zor Döviz, Karel Döviz, Nova Döviz, Drina Döviz, Samsun Döviz’ dir.
Osmanlı’ dan  günümüze geleneksel kahve eşliğinde yolculuk yaparak gerek tatlıları gerekse de Osmanlı dokusuyla  Halis Bekrizade Efendi cafesiyle yiyecek –içecek sektöründe hizmet vermektedir.
Kurulduğu günden beri farklı sektörlerde edindiği birçok deneyimi kalite ve yenilik anlayışları ile harmanlayan grup Turizm – Otelcilik sektöründe de markalaşmayı hedeflemiştir. Bu doğrultuda faaliyette olan otelleri ve birçok projeleri bulunmaktadır.
Oteller; Nordstern Otel ve Triada Otel’dir. Büyükada , Karaköy, Beyoğlu ve Cihangir de otel projeleri yer almaktadır. 

BEYOĞLU NIKE mağazamız için bizlerle birlikte çalışacak " Reyon Şefleri " aramaktayız.

• Tercihen 2 yıl perakende sektöründe çalışmış veya yetiştirilmek üzere ( yabancı dil bilgisi olan),
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• İleri derece İngilizce veya Arapça bilen,
• Mağazadaki tüm operasyonel süreçleri eksiksiz ve zamanında yürütmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak, ekibi bu doğrultuda yönlendirmek,
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamakiçin ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek ve raporlamak,
• Sorumlu olduğu alanlarda kendisini ve ekibi sürekli geliştirmek ve verimliliği arttırmak,
• Motivasyon ve bağlılığı yüksek bir ekip yaratılmasında yöneticilerine destek olmak,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışan.