İş Tanımı
İŞ TANIMI
- Siber güvenlik uygulamalarının işletimi ve takibini yapmak,
- Bilgi Güvenliği politika ve prosedürlerinin hazırlanması, güncellenmesi ve takibini sağlamak,
- Sistem, altyapı, uygulama ve geliştirmelerin güvenlik kriterlerinin belirlenmesine destek vermek,
- ISO 27001 BGYS Süreçlerini yönetmek,
- Bilgi Güvenliği Olay Yönetimi süreçlerini yönetmek,
- Kurum bünyesinde log toplanacak sistemlerin tespit edilmesi, korelasyon kurallarının hazırlanması, işletilmesi ve logların kontrolünü sağlamak,Bilgi sistemlerine erişim yetkilerini düzenlemek ve gözden geçirmek,
- İç ve Dış Denetim çalışmalarına yönelik hazırlık ve koordinasyonu sağlamak,
- Pentest ve zaafiyet taramalarını koordine etmek, test sonuçlarını analiz etmek ve çözüm önerileri sunmak, açıkların kapatılmasını sağlamak,
- Bilgi Güvenliği Risk Analizi çalışmalarına destek vermek,
- Bilgi Güvenliği kültürü oluşturma ve farkındalık çalışmalarına destek vermek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar/Elektronik/Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Öğretim teknolojileri vb. lisans bölümlerinden mezun,
- Siber Güvenlik, Bilgi Güvenliği, BT Denetimi, BT Risk Yönetimi konularında en az 2 yıl deneyimli,
- Log Yönetimi, SIEM ve Zaafiyet Yönetimi konularında tecrübeli,
- Güvenlik Uygulama ve Teknolojileri (Güvenlik Duvarı, AV, IPS, IDS, Sandbox, E-posta Güvenlik Ağ Geçidi vb.) konularında bilgili,Kişisel Veri Güvenliği (KVKK, GDPR) konusunda bilgi sahibi,
- ISO 27001 BGYS ve İş Sürekliliği süreçlerinde deneyim sahibi,
- Tercihen CEH, CISA, ISO 27001 LA sertifikalarından birine sahip,
- Literatürü takip edebilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- İletişim ve ikna becerileri kuvvetli, analitik düşünebilen aday arayışımız bulunmaktadır.
Özet Bilgiler
- Bilgi Güvenliği Uzmanı
- Sağlık-Tıp
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 2-8 yıl
- 31.05.2022
- 29.07.2022
- 30.07.2022
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
