Bilgi Teknolojileri Yöneticisi/Proje Yöneticisi
- 13.04.2021
- 50 - 100
İş Tanımı
- Bilgi sistemlerinin ve alt yapının sürekliliğininsağlanması,
- Şirket bilgi sistemi ihtiyaçlarının iç ve dış kaynak kullanılarak giderilmesi,
- Şirket IT stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesi,
- Lisansların ve kullanımların takip edilerek yönetilmesi,
- Windows server yönetimi ve CRM – SAP programların data yönetimlerinin gerçekleştirilmesi,
- SAP ve CRM iş geliştirme süreçlerinin takibi, danışmanlarla olan iletişimin ve aksiyonların gerçekleştirilmesi,
- Online satış kanalları ve diğer sistemler ile CRM / SAP entegrasyonların geliştirilmesi ve desteğinin verilmesi,
- Mağaza kasa sistemlerininkurulması ve geliştirilmesi,
- Perakende satışın geliştirilmesi için gerekli uygulamaların geliştirilmesi ve desteğinin verilmesi,
- Kullanıcı sorunları ve çözümlerinin organize edilmesi,
- Firmanın IT ihtiyaç ve sorunlarınınçözümlenmesinin sağlanması,
- Güncel uygulamaların takip edilerek kullanılan sistemlerin maliyet odaklı yenileme ve güncellemeleriningerçekleştirilmesi,
- BT bütçesinin hazırlanması ve yönetilmesi,
- Tüm BT altyapısının bilgi güvenliğinin sağlanması ve yetkilendirme sürecinin yönetilmesi,
- Tüm BT kaynakların envanterinin takibi ve raporlaması,
- Tüm sistemlerin yedeklenme, güvenlik, felaket-kurtarma yönetimi prosedür ve politikalarının belirlenmesi ve takibi,
- ISO 27001 BGYS faaliyetlerinin yürütülmesi ve sürekliğinin sağlanması,
- İhlal olaylarının takip edilmesi ve üst yönetime raporlanması,
- Sistem back-uplarının programlanması ve takibi,
- SAP key userların oluşturulması ve takibinin yapılması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bilgi teknolojileri alanında en az 5 yıl deneyimli,
- Proje yönetimi konusunda deneyimli,
- Windows Server işletim sistemleri konusunda tecrübeli,
- LAN / WAN ortamında çalışan istemcilerde sorun gidermekonularında deneyimli,
- Tercihen Web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyimli,
- Web servis (API) teknolojilerine hakim ve entegrasyon uygulamaları geliştirme deneyimi olan,
- Veri yedekleme teknolojileri konusuna hakim,
- Lisansların takip, yönetimi ve maliyetlerinde deneyimli,
- CRM – SAP ve benzeri programların data yönetimlerini bilen, kontrol edebilen,
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Yeni çözümler üretebilen, teknoloji ve yenilikleri takip eden, gelişime açık, analiz ve karar verme yeteneğine sahip,
- Dinamik, sabırlı, titiz, detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş, sonuç odaklı, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkileri başarılı,
- Zaman yönetimi, planlama, organizasyon, koordinasyon ve takip becerisine sahip,
- Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Bilgi Teknolojileri Yöneticisi
- Mobilya - Aksesuar
- Bilgi Teknolojileri , Proje / Yönetim
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası Sarıyer Cumhuriyet Mah., Koleksiyon, Hacı Osman Bayırı Caddesi, Sarıyer/İstanbul
- 5-15 yıl
- 13.04.2021
- 13.04.2021
- 30.09.2021
En Yeni İlanlar
KOLEKSİYON MOBİLYA SAN. A.Ş .
KOLEKSİYON A.Ş.
"Koleksiyon kurduğu ortamlar ve sunduğu yaşam tarzıyla daha güzel bir dünya için çalışır."
-Koleksiyon yeni düşünce, standart ve tasarım kavramlarını sentezleyerek, yüksek kalitede mobilya mimarisi anlayışını oluşturan şirketler grubu olarak; 1972 yılında Ankara'da yolculuğuna başladı.
-1981'de merkezini İstanbul'a taşıdı. Tekirdağ'da 86.000 metrekarelik bir alanda 45.000 metrekaresi kapalı kurulan fabrika 1988 yılında tamamlanarak üretime başladı. Tekirdağ mobilya üretim tesisleri, ileri teknolojiye sahip üretim hatları ve yüksek kapasitesi ile ülkemizin sayılı mobilya kuruluşlarından biri konumuna ulaştı.
-Bu gelişmeler devamında İstanbul Büyükdere'de 40,000 metrekarelik doğal ortamda oluşturduğu 6.000 metrekarelik ofis ve 3 faklı showroomu ile "Koleksiyon Kampüs"de merkez ofislerini kalite ve hayat görüşü ile paralel bir yapıya kavuşturdu.
-Koleksiyon çalışmalarını İstanbulBüyükdere, İstinye Park, Nişantaşı City’s, Ankara Kavaklıdere, Çankaya, İzmir, Tekirdağ, Eskişehir, Adana satış noktalarında sürdürmektedir.
-500 kişiyi aşan Koleksiyon ailesinde, müşteri gereksinimlerine uygun, hızlı, ekonomik, çağdaş ve kalıcı çözümler sunmaya çalışan yaklaşık 60 mimar, 30 mühendis görev yapmaktadır.
-Koleksiyon, tasarım bilgisi, üretim kolaylıkları ile kültür, turizm, eğitim, sağlık tesisleri, ev, ofis, banka ve iş merkezleri için mobilya tasarım üreten bir organizasyondur. İthalat, ihracat ortak girişim, tasarım ve lisanslı üretim anlaşmaları ile faaliyetlerini uluslararası düzeyde geliştirmektedir.
-TSE' den aldığı 9002 ve Avrupa Birliği ülkeleri ile A.B.D. tarafından kabul gören Global firmasından aldığı 9001 ISO belgeleriyle uluslararası standartları bünyesine kazandıran Koleksiyon, iki binli yıllarda uzmanlaşmasını endüstriyel standartlarla pekiştirmek istiyor.
Kuruluş Tarihi;
1972
Faaliyet Alanı;
İş Merkezleri, Ofis ve Ev Mobilyaları Tasarımı, Üretimi, İthalatı ve Yurtiçi-Yurtdışı satışı.
Genel Merkez;
Cumhuriyet Mah. Kefeliköy Bağlar Cad. No:35 Sarıyer – İstanbul
Diğer Merkezler;
Tekirdağ Üretim Tesisleri-Ankara Bölge Müdürlüğü
Dış Ülkelerle Bağlantıları;
İtalya, Almanya, İngiltere ve Rusya ile tasarım danışmanlığı, temsilcilik, ithalat ve mümessillik
Toplam Personel Sayısı;
550
Eğitim Politikası;
Çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl yapılan eğitim planı çerçevesinde düzenlenen programlar ile karşılanmaktadır.
Ücret Politikası;
Performansa dayalı esnek ücret uygulamasına göre; Ücretler brüt olarak ödenmektedir.
Yükselme Olanakları;
Performansa ve yeteneğe dayalı olarak bir üst göreve yükseltmek temel insan kaynakları politikalarından biridir.
Eleman Seçim Prosedürü;
- Başvuranlar İnsan Kaynakları Yönetimi tarafından ilk görüşmeye davet edilmektedir. Uygun adaylar ikinci görüşme için ilgili bölüm yetkilileri ile görüştürülür. Görüşmelerde her iki tarafın beklentileri netleştirmesine özen gösterilir. Gerek duyulan pozisyonlarda kişilik ve yetenek testleri uygulanır. Test sonucu alınan veriler ışığında yeniden görüşme yapılır.
- Görüşme prosedürünün tamamlanmasından sonra uygun adayın atama işlemi yapılır.
- Adaylarda Aranan Temel Özellikler;Özel şartlar yanında adayların genel olarak üniversite mezunu olması, İngilizce öncelikli olmak üzere en az bir yabancı dil bilmesi, erkeklerin askerlikle ilişkilerinin bulunmaması şartları aranmaktadır.
