Enerjisa Sözleşme Yenileme Ekibi;

* Öncelikli olarak ekipler ticarethaneleri ziyaret edeceklerdir.
* Günde ortalama 10 ziyaret gerçekleşecektir.Altında ziyaret kabul edilmeyecektir.  
* Ziyaretteki amaç belirli bir kwh üzerinde elektrik tüketimiş olan ticarethanelerin elektrik faturasını enerjisa üzerinden geçmesini sağlayarak onlara avantaj sağlamak ve anında sözleşme alınmasının sağlanmasıdır.  
* Gerekli avantaj paketleri ilgili kişilere anlatılarak ziyaret sırasında yeni sözleşmelerinin alınması hedeflenecektir.  *Ekiplerin hergün gidecekleri ticarethane rutları Enerjisa tarafından ekiplerin kullanacakları tabletlere gönderilecektir.  * Ekipler sözleşme yenileme yaptıklarında kendilerine bildirilen evrakları eksiksiz almaları zorunludur.  
* Gerçekleşen satış üzerinden ekipler prim alacaklarından dolayı evrakların eksik olması ekiplerin prim almasını da engelleyecektir.

Ekiplerde bayan - erkek ayırımı yapılmayacaktır
Adayların LİSE mezunu olması gerekmektedir.
Ekipler ticarethaneleri ziyaret edeceklerinden dolayı prezatabl ekipler olması önemlidir. 
Tüm ekibin profillerinin düzgün, konuşmasında şive bulunmayan ekiplerden seçilmesi gerekmektedir.
Ekipler raporlamaları tabletler üzerinde yapacaklarından dolayı tablet kullanımı yapabilen raporlaması kuvvetli ekiplerin seçilmesi gerekmek
Ekip değerlendirmelerinde satış yönü kuvvetli satış yapabilecek ekiplerin değerlendirilmesi önemli olacaktır

Öncelikli olarak ekipler ticarethaneleri ziyaret edeceklerdir. 
Günde ortalama 10 ziyaret gerçekleşecektir.Altında ziyaret kabul edilmeyecektir. 
Ziyaretteki amaç belirli bir kwh üzerinde elektrik tüketimiş olan ticarethanelerin elektrik faturasını enerjisa üzerinden geçmesini sağlayarak onlara avantaj sağlamak ve anında sözleşme alınmasının sağlanmasıdır.
Gerekli avantaj paketleri ilgili kişilere anlatılarak ziyaret sırasında yeni sözleşmelerinin alınması hedeflenecektir. Ekiplerin hergün gidecekleri ticarethane rutları Enerjisa tarafından ekiplerin kullanacakları tabletlere gönderilecektir. Ekipler sözleşme yenileme yaptıklarında kendilerine bildirilen evrakları eksiksiz almaları zorunludur.
Gerçekleşen satış üzerinden ekipler prim alacaklarından dolayı evrakların eksik olması ekiplerin prim almasını da engelleyecektir.

• Ekiplerde bayan - erkek ayırımı yapılmayacaktır.
• Adayların lise mezunu olması gerekmektedir
• Ekipler ticarethaneleri ziyaret edeceklerinden dolayı prezatabl ekipler olması önemlidir. 
• Tüm ekibin profillerinin düzgün, konuşmasında şive bulunmayan ekiplerden seçilmesi gerekmektedir.
• Ekipler raporlamaları tabletler üzerinde yapacaklarından dolayı tablet kullanımı yapabilen raporlaması kuvvetli ekiplerin seçilmesi gerekmek
• Ekip değerlendirmelerinde satış yönü kuvvetli satış yapabilecek ekiplerin değerlendirilmesi önemli olacaktır.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, Enerji sektöründeki uzun yıllara varan deneyimini kaliteli hizmet anlayışı ile bütünleştiren firmamız adına, deneyimli Saha Satış Uzmanı aranmaktadır,

Rut planı üzerinden müşteri ziyaretleri gerçekleştirilmesi,tanımı yapılan firma ve müşterilere sağlayacak avantajlar hakkında bilgi verilmesi bu pozisyonun ana sorumluluklarıdır.

• En az lise, tercihen lisans/yüksel okul mezunu
• Müşteri odaklı çalışabilen, temsil yeteneği ve iletişim becerileri güçlü
• Kariyerine satış ve pazarlama alanında yön vermek isteyen
• Çalıştığı kurumu en iyi şekilde temsil edecek
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün
• Sabırlı, güler yüzlüEkip çalışmasına yatkınKendisine verilen aylık ve günlük hedefleri gerçekleştirebilecek
• Eğitimi kişisel gelişimin bir parçası olarak gören
• İkna kabiliyeti yüksekMaaş + Prim sitemi ile çalışabilecek
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya minimum 2 yıl tecilli
• Osmaniye ilinde ikamet eden

*Merchandiser ekibinin eksiklik duyduğu veya gelişmesi gereken konularda onlara birebir koçluk vermek suretiyle performanslarının yükselmesini sağlamak,

*Merchandiser ekibinin dönemsel hedeflerini ve rut planını oluşturmak ve belirlenen zamanlar için öngörülen aktivitelerin gerçekleşme durumunu takip etmek

*Müşterilerin merchandiser ekibinden memnuniyetini takip etmek, yapılan şikayetlerin veya aktarılan problemlerin çözülmesi sürecini takip etmek

*Dönemsel olarak merhandiser ekibinin performansını, belirlenmiş kriterler ve hedefler dahilinde değerlendirmek, yöneticisine performansları konusunda geri bildirim vermek, gelecek döneme ilişkin olarak kendilerinden beklenenleri aktarmak.

*Üniversite mezunu,
*Hızlı tüketim ürünleri sektöründe saha yönetimi pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
*Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
*B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
*Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
*Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,
*Seyahat sorunu olmayan,
*Adana' da ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz.

Öncelikli olarak ekipler ticarethaneleri ziyaret edeceklerdir. Günde ortalama 10 ziyaret gerçekleşecektir. Altında ziyaret kabul edilmeyecektir.Ziyaretteki amaç belirli bir kwh üzerinde elektrik tüketmiş olan ticarethanelerin elektrik faturasını lider enerji firması üzerinden geçmesini sağlayarak onlara avantaj sağlamak ve anında sözleşme alınmasının sağlanmasıdır. Gerekli avantaj paketleri ilgili kişilere anlatılarak ziyaret sırasında yeni sözleşmelerinin alınması hedeflenecektir.Ekiplerin hergün gidecekleri ticarethane rutları bölge yöneticileri tarafından ekiplerin kullanacakları tabletlere gönderilecektir. Ekipler sözleşme yenileme yaptıklarında kendilerine bildirilen evrakları eksiksiz almaları zorunludur.Gerçekleşen satış üzerinden ekipler prim alacaklarından dolayı evrakların eksik olması ekiplerin prim almasını da engelleyecektir.

1. Ekiplerde bayan - erkek ayırımı yapılmayacaktır.
2. Adayların lise mezunu olması gerekmektedir.
3. Ekipler ticarethaneleri ziyaret edeceklerinden dolayı prezatabl ekipler olması önemlidir.
4. Tüm ekibin profillerinin düzgün, konuşması akıcı diksiyonu düzgün ekiplerden seçilmesi gerekmektedir.
5. Ekipler raporlamaları tabletler üzerinde yapacaklarından dolayı tablet kullanımı yapabilen raporlaması kuvvetli ekiplerin seçilmesi gerekmektedir.
6. Ekip değerlendirmelerinde satış yönü kuvvetli satış yapabilecek ekiplerin değerlendirilmesi önemli olacaktır