CENTURY 21 A PLUS GAYRİMENKUL DANIŞMANI...

GAYRİMENKUL DANIŞMANLIĞI MAAŞLI BİR İŞ MİDİR?
Gayrimenkul danışmanlığı maaşlı bir iş değil, yüksek oranlı gelir paylaşımı sistemi üzerine kurulu bir meslektir. Bireysel bir emlak ofisi açmanın yüksek maliyeti, kurumsal olmama ve diğer zorlukları yaşamadan CENTURY 21 Premium kurumsal çatısı altında, düşük maliyetle müşterilerinize modern bir ofiste, profesyonel hizmet verebilme imkanına sahip olursunuz. Dolayısı ile maaş geliriniz olmaz, performansınızla doğru orantılı her işleminizden CENTURY 21 paylaşım oranları üzerinden, yüksek gelirler elde edebilirsiniz.GAYRİMENKUL DANIŞMANI NE İŞ YAPAR ?Gayrimenkul danışmanlarımız, çalışmaları için gerekli tüm bilgiler, yöntemler, stratejileri öğrenecekleri CENTURY 21 Türkiye, CENTURY 21 A PLUS ofis içi eğitim programları ve oryantasyon programına katılarak kariyerlerine başlarlar.Eğitim sürecinin ardından, aktif şekilde çalışarak, satılık - kiralık portföyler edinirler. Portföylerine kattıkları mülkler, gayrimenkul danışmanlarımız tarafından, eğitimlerde anlatılan yöntemlerle pazarlanır ve işlem sonuna kadar tüm süreç yönetilir.YAPILAN SATIŞ KİRALAMA İŞLEMLERİNDE PAYLAŞIM ORANI NEDİR?CENTURY 21 satış işlemlerinde, satış bedeli üzerinden toplam %4+KDV hizmet bedeli, kiralama işlemlerinde ise 1 aylık kira bedeli + KDV hizmet bedeli alır. Danışmanlarımız tamamladıkları işlemlerinden kazanılan hizmet bedelinin %45 ini kendileri alırlar ve bu miktar danışmanlarımızın kazançları olur.

Girişimcilik, kendi işinin sahibi olma vizyonuna sahip veya ilgisi olan,

İşine yapacağı minimum yatırımla, maksimum kazanç elde etmeyi hedefleyen,

SABİT MAAŞ beklentisi olmayan, yüksek oranlı gelir paylaşımı üzerinden kazanç elde etmek için performansına ve kendine güvenen,

Gayrimenkul danışmanı olarak kendi işini yaparken, ilk gelirlerini kazanmaya başlayana kadar, işine minimum düzeyde de olsa yatırım yaparken, bir yandan maddi sıkıntı çekmeyecek, geçim sorunu yaşamayacak gelir veya maddi düzeye sahip olan,

Zaman yönetimi ve çalışma planlamasını kendi yapabilen iradeye, yapıya sahip olan,

Hayalleri ve hedefleri yüksek olan, bu hedeflere ulaşacak çalışma disiplini ve hırsına sahip olan,

Gayrimenkul portföyünü oluşturmak için tanıdığı ve tanımadığı insanlarla kolay iletişim kurabilen,

Müşterilerine hizmet verirken eğitimlerde anlatılacak şekilde gerekli gayrimenkul analizlerini yapabilecek, sunumlarını hazırlayabilecek seviyede temel bilgisayar ve MS Office programları bilgisine sahip olan,

sürücü ehliyeti olan

Kurumsal markayı temsil edebilecek anlayışa, prensiplere, eğitim düzeyine sahip olmak,Kurumsal kimliğe uygun prezentabl görünüme sahip, dış görünümüne önem veren,Kendini geliştirmeye, eğitimlere açık ve istekli,Gayrimenkul danışmanı adaylarını ekibimize katmak ve birlikte çalışmak istiyoruz.