Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz önde gelen uluslararası tütün ürünleri üreticisi firmamız için Çevre Mühendisi veya İş Sağlığı Güvenliği bölümlerinden mezun aday arayışımız bulunmaktadır.
Fabrika organizasyonlarının ve operasyonlarının yapılması,
Analizlerin sağlanması
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
Fabrika organizasyonlarının ve operasyonlarının yapılması,
Analizlerin sağlanması
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
Aranan Nitelikler
Lisans Çevre Mühendisi veya İş Sağlığı Güvenliğinden mezun
İyi derecede İngilizce bilen
İzmir lokasyonunda yaşayan ya da taşınabilecek
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
İyi derecede İngilizce bilen
İzmir lokasyonunda yaşayan ya da taşınabilecek
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
Özet Bilgiler
- Çevre Mühendisi
- Perakende
- Mühendislik , İş Sağlığı ve Güvenliği
- Tam zamanlı
- Uzman
- İzmir
- 24.09.2021
- 7.11.2021
En Yeni İlanlar
SHERATON ISTANBUL LEVENT
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane, İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
Full-time Office
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Full-time Office
Yarı Zamanlı / Part-Time İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Es Kariyer Danışmanlık
Türkiye’nin ilk ve tek Engelli İstihdamı Danışmanlığı olarak, çalıştığımız şirketlere 2016 yılından beri engelli personel istihdamı sağlamaktayız. İŞKUR’un özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermekteyiz.
Yola çıkış amacımız, engelli çalışanlara daha fazla ve sürdürülebilir istihdam olanağı yaratmak. Yapılan araştırmalarda Türkiye nüfusunun yaklaşık %13’ünün ve engelli olduğu ve yaklaşık %22’sinin aktif olarak çalışabildiği bilgisi paylaşılıyor. Bu tam 2 milyon kişi demek. Rakamlardan bahsettik çünkü, bu aktif iş gücünün doğru olarak kullanılmasını sağlamak için özenle adaylarla görüşüp, davranış analizlerini de yaptıktan sonra, uygun pozisyonlara uygun adayların yerleştirilmesini sağlamak önceliğimiz.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Yola çıkış amacımız, engelli çalışanlara daha fazla ve sürdürülebilir istihdam olanağı yaratmak. Yapılan araştırmalarda Türkiye nüfusunun yaklaşık %13’ünün ve engelli olduğu ve yaklaşık %22’sinin aktif olarak çalışabildiği bilgisi paylaşılıyor. Bu tam 2 milyon kişi demek. Rakamlardan bahsettik çünkü, bu aktif iş gücünün doğru olarak kullanılmasını sağlamak için özenle adaylarla görüşüp, davranış analizlerini de yaptıktan sonra, uygun pozisyonlara uygun adayların yerleştirilmesini sağlamak önceliğimiz.