Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Firmanın diğer ilanları
İş Tanımı
- Uluslararası denetim ve iç denetim standartlarına ve risk analizlerine uygun şekilde ağırlıklı olarak merkez birimlerinin ve yanı sıra mağazaların denetimlerini gerçekleştirmek
- Yıllık denetim planında yer alan ya da plan dışı talep edilen inceleme, soruşturma ve denetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
- İç denetim sistem ve prosedürlerinin uygulanması ve geliştirilmesi
Şirketimizin Mecidiyeköy merkezinde bulunan Denetim birimimizde görevlendirilmek üzere Denetim Uzmanı alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun
- Bağımsız denetim şirketlerinde veya kurumsal firmaların İç Denetim birimlerinde en az 2 yıl deneyimli
- Denetim alanında kariyer yapmak isteyen
- Operasyonel, finansal ve uyum denetimleri konularında tecrübeli
- Muhasebeve yasal mevzuat konularında bilgi sahibi
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
- Ms Office uygulamalarına hâkim
- Raporlama becerileri gelişmiş
- Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
- Seyahat engeli olmayan
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek
- B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif araç kullanabilen
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Denetim Uzmanı
- Denetim Hizmetleri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 5.11.2015
- 8.01.2016
- 11.01.2016
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Küçükçekmece, İstanbul Anadolu Yakası - Ataşehir
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
19.03.2024
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
Mudo, 1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda, 12 metrekarelik bir dükkânda doğmuştur. O yıllardaki uluslararası moda trendlerini takip ederek dünya modasını yansıtan ürünleri müşterileri ile bir araya getirmiştir. Türk hazır giyim, mobilya ve dekorasyon perakendeciliği sektörlerinde, kuruluşundan itibaren her zaman kalite ve farklılık prensipleri doğrultusunda ilerlemiş, hayata geçirdiği cesur girişimleri ile pek çok hazır giyim ve ev dekorasyon markasının doğuşuna öncülük ederek Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Accessoires ve Mudo Concept markalarını başarıyla büyütmektedir.Farklı zevklere hitap ederek, giyimden aksesuara binlerce çeşit ürüne sahip Mudo bugün Türkiye’de 27 ilde, 118 mağazası ve Fransa, Gürcistan, KKTC, Kosova, Nijerya, Özbekistan ve Rusya’da açılmış 14 yurtdışı mağazasıyla Türkiye perakendesinin öncü firmaları arasında yoluna devam etmektedir. Modern, rahat, her zaman kaliteli ve farklı olma prensipleri doğrultusunda müşterilerine erişilebilir ürünler sunmayı hedefleyen Mudo, sezona damgasını vuran ürünlerini her koleksiyonuyla müşterilerinin beğenisine sunmaktadır.
İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.