Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Engelli Reyon Görevlisi
Es Kariyer Danışmanlık ENGELLİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
- 2.06.2021
- 100 - 200
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz süpermarket zinciri bir firmamız için ''Reyon Görevlisi'' arayışımız bulunmaktadır.
Reyon düzenlemelerinin yapılması
Stokların takip edilmesi
Market için temizliğin yapılması
Müşterilerin kasa işlemlerinin yapılması
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
Reyon düzenlemelerinin yapılması
Stokların takip edilmesi
Market için temizliğin yapılması
Müşterilerin kasa işlemlerinin yapılması
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
Aranan Nitelikler
Markette çalışmak isteyen,
Takım çalışmasına yatkın ve uyumlu
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
Takım çalışmasına yatkın ve uyumlu
*En az %40 engeli bulunan adaylar başvurmalıdır.
Özet Bilgiler
- Engelli Personel
- Danışmanlık Hizmetleri
- Market
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- 2.06.2021
- 3.08.2021
- 2.10.2021
Es Kariyer Danışmanlık
Türkiye’nin ilk ve tek Engelli İstihdamı Danışmanlığı olarak, çalıştığımız şirketlere 2016 yılından beri engelli personel istihdamı sağlamaktayız. İŞKUR’un özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermekteyiz.
Yola çıkış amacımız, engelli çalışanlara daha fazla ve sürdürülebilir istihdam olanağı yaratmak. Yapılan araştırmalarda Türkiye nüfusunun yaklaşık %13’ünün ve engelli olduğu ve yaklaşık %22’sinin aktif olarak çalışabildiği bilgisi paylaşılıyor. Bu tam 2 milyon kişi demek. Rakamlardan bahsettik çünkü, bu aktif iş gücünün doğru olarak kullanılmasını sağlamak için özenle adaylarla görüşüp, davranış analizlerini de yaptıktan sonra, uygun pozisyonlara uygun adayların yerleştirilmesini sağlamak önceliğimiz.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Yola çıkış amacımız, engelli çalışanlara daha fazla ve sürdürülebilir istihdam olanağı yaratmak. Yapılan araştırmalarda Türkiye nüfusunun yaklaşık %13’ünün ve engelli olduğu ve yaklaşık %22’sinin aktif olarak çalışabildiği bilgisi paylaşılıyor. Bu tam 2 milyon kişi demek. Rakamlardan bahsettik çünkü, bu aktif iş gücünün doğru olarak kullanılmasını sağlamak için özenle adaylarla görüşüp, davranış analizlerini de yaptıktan sonra, uygun pozisyonlara uygun adayların yerleştirilmesini sağlamak önceliğimiz.