İş Tanımı


  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği...vs),
  • Bilgi teknolojileri alanında en az 5 yıl tecrübeye sahip,·       
  • CANIAS ERP projelerinde, süreçlerinin kurgulanmasında en az 3 yıl aktif iş tecrübesi sahibi,  
  • TROIA ile Canias ERP’de geliştirme yapmış,·   
  • İlişkisel veri yapıları, SQL Server konularında deneyim sahibi,
  • Yeni teknoloji ve uygulamaları takip eden, hızlı uyum sağlayabilen,
  • Proje Yönetim ve Uygulama Metodolojilerine hakim,   
  • Proje Yönetimi araçlarını iyi seviye kullanabilen,·     
  • Liderlik vasıfları kuvvetli,·     
  • İş Takibi konusunda disiplinli,·       
  • Analitik düşünen ve problem çözme becerisine sahip,     
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve sağlıklı iletişim kurabilen,     
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Detaylara önem veren, disiplinli ve dikkatli,       
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Aranan Nitelikler

  •    ERP sisteminin sorunsuz çalışmasını yürütmek ve sistemin güncel olmasını sağlamak,
  •    ERP kullanıcılarına destek vermek, beklenti ve problemlerine yönelik iyileştirmelerin yapılmasını sağlamak,
  •    Birimlerden gelen talepleri analiz etmek ve yorumlayarak ERP iş ortağına yönlendirilmesi ve süreç takibini sağlayarak kısa sürede tamamlanmasını sağlamak,·  
  •    Şirket içerisinde gerçekleşecek yeni projelerin sisteme uyarlanması ve yönetimi, diğer sistemlerle entegre bir şekilde çalışmasını sağlamak,        
  •    Birimlerin prosedür ve iş akışlarını hazırlamak ve uygulamaya koymak,      
  •    Projeleri bütçeye ve takvime uygun bir şekilde tamamlamak,·   
  •    Nihai kullanıcılara gerekli eğitimlerin verilmesini sağlamak·     
  •    Bilgi işlem (donanım, yazılım) süreçlerine destek olmak,

Özet Bilgiler

En Yeni İlanlar

Point Hotel Taksim
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Bugün
BAŞVUR
Point Hotel Taksim
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Bugün
BAŞVUR
YENİBİRİŞ DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE TEKNOLOJİ A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BAŞVUR
EDİRNE OTELCİLİK A.Ş. (WESTDOOR HOTEL)
Edirne - Merkez
Bugün
BAŞVUR
ATABEY EĞİTİM KURUMLARI
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Avcılar
Bugün
BAŞVUR
ATABEY EĞİTİM KURUMLARI
İstanbul Anadolu Yakası - Kartal
Bugün
BAŞVUR
ATABEY EĞİTİM KURUMLARI
İstanbul Anadolu Yakası - Tuzla
Bugün
BAŞVUR
AŞKUR YEMEK ÜRETİM VE HİZMET A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
DOĞA ETİKET VE AMBALAJ SANAYİİ TİCARET A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası - Tuzla
Bugün
BAŞVUR
TEKNOFLEKS ENDÜSTRİ ÜRÜNLERİ AŞ
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

PARK KENT MOBİLYALARI SAN.TİC.A.Ş.

Park Kent Mobilyaları 

PARK KENT MOBİLYALARI kentsel donatı elemanları ve çocuk oyun parkları tasarım ve üretiminde 20 yıllık deneyime sahip bir kuruluştur. Ankara ‘da yer alan 30.000 m2  üretim alanı ile sektörün en büyüğü olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.Yurtiçinde tüm ülkeyi saran satış ağı, 67 ülkeye ihracatı Almanya Bremen'deki ofisi ile  sektöründe Avrupa’nın 3 büyük firmasından biridir.Merkez üretim ve yönetim birimleri Ankara Sincan ASO 1. Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Park Kent Mobilyaları yurt içinde; İstanbul’da da Marmara Bölge Müdürlüğü ile müşterilerine; satış, montaj ve satış sonrası servis hizmetleri sunmaktadır.Park Kent Mobilyaları’ nın yurt dışı pazarlama faaliyetleri, Ankara merkezinde görevli dış ticaret birimi vasıtasıyla yürütülmekte olup, yirminin üzerinde ülkede ürünlerin tanıtım ve pazarlamasını yapan yetkili distribütörlerimiz bulunmaktadır.Tasarım aşamasından üretim aşamasına dek, kalite ve özgünlük prensibinden ödün vermeden, kesintisiz her yıl gelişerek sektörün öncü ve lider firması olarak çalışmakta; kentleri, parkları, kentsel yaşam alanlarını kısacası baktığınız her yeri güzelleştirmeye ve hayatı kolaylaştırmaya devam etmektedir.Sahip olduğu başarıya, çalışanlarının gücü ve desteği ile ulaşan ve en önemli değerinin insan kaynağı olduğuna inanan PARK KENT MOBİLYALARI ;
•Görevinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip kaliteli insan gücünü bünyesine kazandırmayı,
•Çalışanlarının yaratıcılıklarını kullanabilecekleri ve fikirlerini dile getirebilecekleri etkin bir iletişim ve motivasyon ortamı sağlamayı,
•Farklı bakış açıları ve bilgi birikimlerini bir arada barındıran katılımcı yönetim politikası izlemeyi,
•Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenme ve gelişimi desteklemeyi,
•Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirmeyi ve teşvik etmeyi,
•Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirerek çalışanlarına daima en iyiyi sunmayı insan kaynakları politikası olarak benimsemiştir.
Daha Fazla Firmanın Diğer İlanları
Firmanın Tüm İş İlanları