ERP Yazılımı Muhasebe Uzmanı

a)Şirket yapılanmasında Türkiye’ de, Bölgeler ve Şehirlerde Şubeler de, Satış, Çağrı merkezi, Finans, muhasebe, İnsan kaynakları, Web, Reklam, Sosyal medya, departmanlar yönetmeye elverişli sistemlerini
b)Cari hesapların borç alacak ve bankaların takibi, çek senet vs tahsil, kampanya ve takibini yaptırma odaklı
c)Yürütülen projelerde, teknik tasarım, kod geliştirme ve test aşamalarında yer alabilecek
d)İş süreçlerinin sürekli olarak gelişmesi ve kalite standartlarının arttırılmasını sağlayacak
e)Netsis Yazılım, Net, CRM ERP ölçeğinde PR çalışmalarında tecrübeli, projelerde yer almış. Bilgisayar geliştirmeleri yapabilecek ve evrakları sisteme işleyerek işleyişe katkı sunacak
f)Finans sektörüne inovatif bir bakış açısıyla bakabilecek
g)Sgk, personel, personel primleri, Müşteri, ilgili şirket içinde borç alacak takibi, Ödemelerin ve tahsilatların yapılması, Kamu ve özel sektör borç alacak takip ve çözümü, Bankalar
h)Şirketin mali nitelikli işlemlerinin tek düzen hesap planı çerçevesinde kayıtlarının yapılması
i)E-Fatura işlemlerinin yapılması
j)Cari hesap mutabakatlarının yapılması
k)Dönem sonu işlemlerinin gerçekleştirilmesi
l)Dönem sonu raporlamalarının yapılması
m)Aylık SGK bildirimlerinin şubeler bazında sisteme girişlerinin yapılması
n)Vergi kanunları ve diğer kanunların, kuruma yüklemiş olduğu beyana dayalı bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi
o)Vergi beyannamelerinin (KDV, Muhtasar, K. Geçici Kurumlar Vergisi, Damga Vergisi) yapılması,
p)Yasal beyannamelerin tüm süreçlerine, tekdüzen hesap planına, her türlü muhasebe kayıt ve cari hesap mutabakat konularına hâkim
q)Maliyet muhasebesi bilen ve Logo programında maliyet uygulamaları yapmış,
r)Banka talimatları hazırlama ve kayıtları hakkında bilgi sahibi
s)E- fatura, E- defter konularına vakıft)Tercihen mali müşavir ofislerinde görev almış, SMMM belgesi olan
u)Muhasebe kayıtlarının zamanında ve eksiksiz girilmesi
w)Cari hesapların takibi ve mutabakatx)Beyannamelerin zamanında hazırlanması
y)Finansal ve operasyonel faaliyetlerin Grup Muhasebe Yöneticisi ile beraber yürütülmesi ve raporlanması
z)Ticaret sicil , Vergi Dairesi ve diğer ilgili resmi prosedürlerin yürütülmesi
aa)Banka ve finans kuruluşları ile olan ilişkilerin yürütülmesi
bb)Kredi ve nakit işlemlerinin takibi ve muhasebeleştirilmesi
cc)Bankalarla ilgili günlük kasa, tüm tahsilat, ödeme, çek, senet, kredi kartı ve POS işlemlerinin muhasebe sistemine girme
dd)Tahsilat süreçlerinde gerekli iletişimlerin sağlanması
ee)Kurumun haftalık, günlük ödeme listelerinin hazırlanması, gerekli onaylar alındıktan sonra bankaya gönderiminin sağlanması
ff)Günlük, haftalık ve aylık nakit akışın düzenlenmesi ve planlanması,
gg)Finansal raporların (Bilanço, Gelir Tablosu, Mizan, Nakit akışı, Bütçe vb.) hazırlanması,
hh)Bilançoların dönemsel olarak mali analiz ve finansal raporlamaların hazırlanmasına destek verilmesi,
ii)Finansal risk analizlerinin yapılmasına destek verilmesi
jj)Olası büyüme senaryolarında hızlı aksiyon almak
kk)Performans Pirim sistemi, verimlilik ve kalite ölçümlemelerini yönetmek
ll)Sektör analizi yaparak biriminin konum değerlendirmesini yönetime sunmak
mm)Sektörde rekabet edecek düzeyde performans/maliyet dengesini kurmak, şirket birim bütçesini oluşturmak
nn)İş görüşmelerini sağlama oo)Personel özlük işlerini yürütmek
pp)Personel işe giriş ve çıkışlarını yapmak ve personel devir oranlarını toparlamak
qq)Personel maliyetlerin raporlanmasını yapmak
rr)İş-kur iş gücü çizelgelerini hazırlamak
ss)Teşviklerin takibini yapmak
tt)Özlük dosya oluşturarak, eksik evrak takipleri yapmak
uu)İş-kur ile ilgili periyodik yazışmaları yapmak
vv)Personele görev tanımlarını ve Zimmet ürünlerini (Bilgisayar, Gsm, Hat vs) imza karşılığında tebliğ etmek ww)ISO 9001 kalite yönetim sistemi kapsamında, sorumluluk alanına giren tüm faaliyetleri eksiksiz uygulamak
xx)Ücretlendirme süreçlerini yürütmek (maaş, tazminat, mesai, prim)
yy)Yıllık izinlerin takiplerini yapmak ve raporlamak
zz)Sigorta prim ödemelerini yapmak, tahakkuklarını hazırlamak

a)Çalışacağı, ilgili Departmana uygun okul ve Bölümünden Mezun
b)Meslek Yüksek Okulu veya benzeri okullar, Üniversite mezunu, ön lisans veya Yüksek lisans bölümlerinde
c)Dürüst, Sözüne sadık, Yalan, dolan olmayacak ve yanlış bilgi aktarmayacak, yanıltmayacak ve gizlemeyecek
d)Sicili temiz, Her hangi bir icra işlemine maruz kalmamış, kalmayacak, Piyasaya borcu olmayan
f)Şirkette birinci derece Akrabası olmayacak
g)Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren
h)İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak 
i)Hatasız çalışan, Unutkan olmayan, Güncel not ve bilgileri sağlıklı tutan, aktaran, takip eden, İş arkadaşlarına, işlerinde katkı ile destek olan, paylaşmayı bilen, düzenli ve tertipli olan
j)Sabırlı, Güler yüzlü ve Pozitif
k)Mesai kavramı ve Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek
l)Seyahat engeli olmayan, gerektiğinde seyahate çıkabilen
m)MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hakim
n)Tercihen, Sürücü belgesi sahibi, aktif olarak araç kullanabilen ve kendi aracı olan
o)Tercihen İngilizce ve farklı yabancı dil bilen
q)Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek
r)Kurumun Marka imajına zarar vermeyen, ekip tarafından doğru şekilde temsilini sağlayan
s)İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, iletişim becerileri kuvvetli, Pozitif Düşünebilen
t)Takım çalışmasına yatkın, İletişim ve ilişki yönetiminde başarılı, Yapılacak işte Üç. (3) yıl deneyime sahip
u)Operasyon yönetiminde yeniliklerin takibini yapmak, değişimlerle ilgili ekibini bilgilendirerek süreçlerin entegrasyonunu sağlamak, geliştirilmesinde tecrübeli, Ekip çalışmasına uyumlu ve hızlı aksiyon alabilen, Ekibin hedefine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, Kurum içi diğer birimlerle yoğun iletişimde bulunabilen, Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş kişiliklerde olunması.
v)İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, İnisiyatif ve sorumluluk alabilecek, Sonuç odaklı, analitik ve yeniliklere, öğrenmeye ve değişime açık
w)Müşteri memnuniyetine önem veren, Yüksek ikna kabiliyeti ve sunum becerilerine sahip
x)Planlama ve organizasyon becerisi yükseky)Bulunduğu konumdan yükselmeye açık hedefleri olan, kendini daha çok gelişmeye açan
z)Askerlik görevini tamamlamış(Erkek adaylar için)