Fabrika Müdürü

*Fabrika ve tesislerin dirlik ve düzenlerini sağlamak

*Fabrika ve bağlı organizasyonları ve tüm üretim hatlarını yönetmek ve yönlendirmek

*Fabrika ve üretim atölyesini ilgilendiren her türlü resmi prosedürlerin takibi ve yürütülmesini sağlamak

*Fabrika içerisinde ve üretime olanak sağlayan tüm aşamalarda gerekli planları, koordinasyonu ve takipleri yapmak

*Fabrika içerisindeki yapım, onarım ve bakım aşamalarında işlerin yürütülmesini sağlamak

*Üretim raporlarını yapmak

*Üretim bandının iş programına göre terminlerini belirlemek

*Üretim Planlama Departmanı ile birlikte iş emirlerinin ve iş akışlarını hazırlamak ve üretime vermek

*Satıştan gelen talepler doğrultusunda Planlama Departmanı ile birlikte üretim ve termin planları yapmak

*Üretim maliyet analizlerinin hazırlanması ve yıllık bütçelerin çıkarılması ve sunulması

*Fabrika personel istihdamını sağlamak, yönetmek ve yürütmek

*Fabrikada sorumluluğu altındaki personeller ile ilgili tüm iletişim ve işlemlerin organizasyon ve yönetimini sağlamak

*Teknik kadronun en etkin ve verimli şekilde çalışmasını sağlayacak metodlar geliştirmek

*İşletme kaynaklarının etkin kullanımını ve sürekliliğini sağlamak

*Planlama ve üretimin verimliliğini artırmak

*Süreç analizlerini geliştirmek

*Çalışanların verimliliğini artıracak şekilde yetki ve sorumluluk almak

*Firma politikası ve hedeflerine katkıda bulunmak

*Üniversitelerin Tekstil veya Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun,

*Tercihen Yüksek Lisans veya Doktora mezunu,

*Tekstil sektöründe minimum 10 yıllık tecrübeye sahip,

*Ülke ve dünya ölçeğinde sektörel gelişmeleri takip edebilen,

*Yöneticilik ve Liderlik vasıflarına sahip,

*Dinamik, sonuç ve başarı odaklı, analitik düşünce yapısına sahip, proaktif yaklaşımı benimseyen,

*Stratejik kararların alınmasında yardımcı olabilecek, vizyon sahibi ve insan ilişkileri kuvvetli,

*Temsil yeteneği güçlü,

*Organizasyon becerileri gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek, problem çözme ve karar verme becerileri yüksek,

*Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

*İyi derecede İngilizce bilen,

*Ms Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen, Üretim, planlama paket programları ya da ERP kullanmış,

*Erkek adaylarda askerlik hizmeti tamamlanmış,

*İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın, işi gereği bölümler arası faaliyetleri koordine edebilecek ve
karmaşık koşullar altında insan ve sistemi yönetebilme becerilerine sahip olmalıdır.