İş Tanımı
- Franchise başvurularını cevaplamak ve aday görüşmelerini yapmak
- AVM & gayrimenkül yatırımcıları ile görüşmek Lokasyon gözlem ve değerlendirmelerini yapmak,
- Fizibilite hazırlamak Franchise sözleşme sürecini yönetmek,
- Franchise mağazaların açılış sürecini yönetmek,
- Franchise ilişkilerini devam ettirmek,
- Franchise mağazaların sözleşmesel ve operasyonel denetimini yapmak,
- Franchise mağazaların satışlarını takip etmek
Aranan Nitelikler
- Satış, operasyon ve/veya bayi yönetimi tecrübesi olan,
- Restoran sektöründe zincir mağaza tecrübesine sahip,
- AVM mağazalarının kiralama ve sözleşme sürecinde deneyimli,
- Yatırım yönetimi konusunda bilgi sahibi,
- Marka bilincine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Çözüm odaklı Analitik,
- Raporlama ve sunum süreçlerinde etkin,
- Aktif araç kullanabilen Seyahat edebilecek,
- Tercihen, İngilizce olarak akıcı yazılı ve sözlü iletişim kurabilen,
- Tercihen üniversite mezunu Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan
Özet Bilgiler
- Franchise Müdürü
- Gıda
- Kafe / Bar / Restoran
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası Küçükçekmece İmsan San Sitesi, Küçükçekmece İkitelli Osb/Küçükçekmece/İstanbul
- 0-25 yıl
- 12.06.2020
- 24.06.2020
- 6.07.2020
Karafırın GıdaAydınlatma Metni
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelerden kaynaklanan faaliyetlerimiz çerçevesinde kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili veri sahiplerini aydınlatmak amacıyla işbu Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ni......Devamını Oku...
Benzer İlanlar
Karafırın Gıda
Hakkımızda;
Bir varmış bir yokmuş' la başlayan, 1905 yılına uzanan mücadelelerle dolu, bir o kadar uzun bir o kadar keyifli; asırlık bir hikaye bu...
Bütün çabamız sahip olduğumuz değerlerimizi paylaşabilmek, değişen ve dönüşen bir dünyada bu değerlere sahip çıkarak, var olmayı sürdürebilmektir. İnsancıl duygulardan beslenen değerlerimiz ile kendimiz gibi kalmak ve özümüzden hiç ayrılmadan, samimi ve sevilen bir marka olmaya devam etmek en büyük hedefimizdir.
İşimizi, kurum değerlerimizi kaybetmeden ve hergün biraz daha fazla kişi tarafından bilinip uygulanmasını sağlayarak yapmaya gayret gösteririz. Bu değerler eşliğinde hayatın büyük bir alışveriş dengesi olduğunu bilir, "yolculuğumuz"u bu denge esaslarına dayanarak sürdürmeye çalışırız.
Çalışanlarımız; bizim yol arkadaşlarımızdır. Amaç ve gönül birliği yapacağımız, kurum değerlerimizle örtüşen özelliklere sahip yol arkadaşları arar ve onlarla iş birliği yaparız. Eğitim programlarımız ile 'arkadaş' larımızın gelişimlerine odaklanırız.
'Arkadaşlık' bizim için değerli bir kavramdır. Paylaşmak, birbirini önemsemek, birbirinin varlığına saygı duymak ve özenli davranmak bu ilişkinin temel prensipleridir.
Çalışanlarımızla amaç birliği yaparak, hayatı paylaşacağımız samimi ve saygılı bir arkadaşlık ilişki kurarız.