Sektörde tecrübemizle sürdürülebilir büyümenin ancak çalışanlarımızın deneyimi ve katkısı ile mümkün olacağının bilincindeyiz. 400 çalışanımızla birlikte her geçen gün daha da genişleyen büyük bir aileyiz. Kuruluş tarihi itibariyle, Çorlu’daki ilk özel hastane olma özelliğini taşıyan kurumumuz, 40 yılı aşkın süredir kaliteden ödün vermeden sağlık hizmeti sunmaya devam etmektedir.

İnsan Kaynakları Politikamız dürüst, yeniliklere açık, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, aidiyeti yüksek, sorumluluk sahibi, takım çalışmasında başarılı kişileri ailemize kazandırmak ve uzun soluklu birlikte çalışmaktır.

Çalışma prensibimiz ve kültürümüz hastalarımıza sıcak, ilgili, şefkatli, merhametli, davranış sergileyen, empati yapan çalışma arkadaşları ile hizmet vermektir.

Kariyerinize Çorlu’nun en köklü ve deneyimli hastanesin de  devam etmek  ister misiniz?

Özel Çorlu Vatan Hastanesinde görevlendirilmek üzere  “HEMŞİRE''  istihdam edilecektir.

• Hastanenin ve Hemşirelik Hizmetleri Bölümü’nün misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda çalışmak,
• Hemşirelik Hizmetleri Bölümü’nde tanımlı olan sistem ve iş talimatlarına uygun hareket ederek bölümünde sorumluluğu altında hastalara en üst düzeyde hasta bakımı vermek ve verilmesini sağlamak,
• En üst düzeyde kaliteli hasta bakımını gerçekleştirirken hasta güvenliği ve hasta memnuniyetinin gereklilikler doğrultusunda tüm ekip üyeleri ile işbirliği yapmak.

• Sağlık Meslek Lisesi mezunu veya Üniversitelerin Hemşirelik-Ebelik bölümünden mezun,
• En az 2 yıllık tecrübeli,
• Tercihen Yeni doğan-genel yoğun bakımında, ameliyathane ve kliniklerde çalışmış  deneyimi olan,
• Mesleğinde profesyonelliği hedefleyen,
• Hasta Güvenliği ve memnuniyetine önem veren,
• Branşı ile ilgili gelişme ve yenilikleri takip eden,
• Sorumluluk sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişim yeteneği yüksek,
• Hasta odaklı çalışan,
• işini severek yapan,
• Nöbet sisteminde çalışacak.

Not: Lojman imkanı sağlanmaktadır.

Sektörde tecrübemizle sürdürülebilir büyümenin ancak çalışanlarımızın deneyimi ve katkısı ile mümkün olacağının bilincindeyiz. 400 çalışanımızla birlikte her geçen gün daha da genişleyen büyük bir aileyiz. Kuruluş tarihi itibariyle, Çorlu’daki ilk özel hastane olma özelliğini taşıyan kurumumuz, 40 yılı aşkın süredir kaliteden ödün vermeden sağlık hizmeti sunmaya devam etmektedir.

İnsan Kaynakları Politikamız dürüst, yeniliklere açık, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, aidiyeti yüksek, sorumluluk sahibi, takım çalışmasında başarılı kişileri ailemize kazandırmak ve uzun soluklu birlikte çalışmaktır.

Çalışma prensibimiz ve kültürümüz hastalarımıza sıcak, ilgili, şefkatli, merhametli, davranış sergileyen, empati yapan çalışma arkadaşları ile hizmet vermektir.

Kariyerinize Çorlu’nun en köklü ve deneyimli hastanesin de  devam etmek  ister misiniz?

İş Tanımı

• Temizlik hizmetlerinin istenilen kalitede sunulup sunulmadığının takip edilmesi, denetlenmesi ve tespit edilen aksaklıklar ile ilgili çözümlerin üretilmesi,
• Sorumluluğu kapsamındaki konulara ilişkin olarak iç /dış raporlamaların hazırlanması.Özel Çorlu Vatan Hastanesinde görevlendirilmek üzere  “TEMİZLİK ŞEFİ''  istihdam edilecektir.

• En az Lise mezunu,
• Temizlik operasyonları yönetiminde en az 2 yıl deneyimli,
• İyi derecede Excel bilen ve MS Office programlarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi, iletişim ve planlama becerileri yüksek,
• Temizlik ekipmanları, kimyasalları hakkında bilgi sahibi,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını sağlanması,
• Alanların temizlik kontrollerinin yapılması,
• Personellerin vardiya dağılımlarının yapılması,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Atıkların toplanması sürecini takip etmek,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Çorlu’da ikamet eden çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Tercihen Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları yönetici pozisyonunda en az 5 yıl (tercihen hizmet sektörü) deneyimi olan,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, personel seçme ve yerleştirme, tüm bordro, puantaj ve tahakkuk işlerinin yürütülmesini sağlamak, iş analizleri, ücretlendirme, performans değerlendirme konusunda deneyimli,
• Tercihen Bordro Plus programını kullanabilen,
• SGK Prim teşvik işlemleri ve aylık SGK tahakkuklarının yapılmasını sağlamak,
• Tüm yasal bildirimlerin eksiksiz ve zamanında yapılmasını sağlamak.
• Sağlık sektöründe "Performans" sisteminin oluşturulması, yürütülmesi düzenlenmesi ve güncellenmesi konularına hakim ve uygulamış olan,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili hukuki / idari mevzuata hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
• MS Office uygulamalarına (özellikle excel) çok iyi düzeyde kullanabilen, raporlama yapabilen,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
• Maaş Ödeme, Bordro ve diğer işlemlerin yapılmasını sağlanması,
• Belirli dönemlerde Çalışan Memnuniyet Anketlerini gerçekleştirmek, raporlamak, 
• Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
• İdari İşler kapsamındaki işlerin takibi,
• Muhakeme yeteneği güçlü, analitik bakış açısına sahip,
• Takip ve koordinasyon yeteneği olan, dikkatli ve çözüm odaklı çalışan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• Bölümler arası koordinasyonun sağlanması.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Çorlu’da ikamet eden çalışma arkadaşı arıyoruz. 

• Not: Yöneticilik deneyimi olmayan Cv’ ler değerlendirmeye alınmayacaktır.