İş Tanımı
· Şirketin tüm hukuki süreçlerinin, hukuk bürosuyla bağlantılı olarak, koordine edilmesi
· Şirketin taraf olduğu veya olacağı sözleşmelerin incelenmesi, onaylarının alınması ve ilgili birimlerin sözleşme süreçlerinin takibi konusunda bilgilendirilmesi,
· Özellikle Yönetime sunulacak sözleşmelerinin imza işlemlerinin organize edilmesi,
· Her türlü sözleşme, ihtarname, dava dosyası vs. evrakların arşivlenmesi,
· Mağaza kiracılık ilişkileri kapsamındaki hukuki süreçlerde aktif olarak destek verilmesi,
· Başta İnsan Kaynakları olmak üzere, diğer departmanlardan gelen hukuki sorunların çözümlendirilmesi,
· Yasal değişikliklerin takip edilmesi, bunlarla ilgili bilgi notlarının hazırlanması
Mecidiyeköy Genel Merkezinde İnsan Kaynakları-Hukuk biriminde görevlendirmek üzere okulunun sigortasını karşıladığı süre zarfında çalışacak zorunlu stajı olan Hukuk Stajyeri alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Hukuk bölümünde öğrenim gören,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- İngilizce bilen,
- İş takibi, planlama ve raporlama becerileri kuvvetli,
- Zorunlu stajı olan (Okulu tarafından sigortası karşılanan)
Özet Bilgiler
- Stajyer Avukat
- Perakende
- Yarı Zamanlı / Part-Time
- İstanbul Avrupa Yakası
- Deneyimsiz
- 28.04.2016
- 14.06.2016
- 14.06.2016
En Yeni İlanlar
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.