İmalat Müdür Yardımcısı

5S kapsamında üretim geliştirmeden sorumlu
Hat ve proseslerdeki sorunları tespit ederek bu sorunları gidercek çalışmalar yapmak.
Üretim süreçlerinin iyileştirilmesi ve üretim verimliliğinin artırılmasına yönetimsel teknik katkıda bulunmak,
Üretim prosesleri arasındaki koordinasyonu sağlamak,proseslerin oluşturduğu verimsizlikleri çözmek.
İmalat süreçlerinde ortaya çıkan aksaklıkları tespit etmek ve  üretimin sorunlarının  giderilmesi için çalışmak,

Üretim hedeflerini şirket tarafından belirlenmiş maliyet planı çerçevesinde gerçekleştirmek,
bütce revizyonları yapabilmekHaftalık ve aylık imalat verim ve aksama -çözüm raporlarını düzenlemek ve üst yönetime iletmek,
Makinelerin bakım ve verimliliğini denetlemek,Üretim makinelerinin bakım ve onarım çalışmalarının ilgili prosedür ve talimatlara uygun olarak yapılmasını sağlamak,
Fabrika imalat alanındaki personelin  çalışma düzen bozukluklarını tespit  etmek ve gerekli çalımaları yaparak sürekli denetlemek,
Personelin mesleki gelişim ve eğitimlerine liderlik etmek,
makine teknolojisi ve bina organizasyonu yeni üretim hat kurulumu gibi Yatırım ve üretim bütçesinin oluşturulmasında rol almak,
Görev aldığı sektördeki teknolojik gelişmeleri takip etmek şirket içindeki gelişen teknoloji çözümleri konusunda diğer birimlere çözüm üreterek üretim verimliliğini artırmak.
İş güvenliği ve çevre talimatları ile ilgili yasa ve düzenlemelere uygun çalışma düzeni sağlamakBütün üretim kademeleriyle  İş birliği ve ekip yönetimine yatkınlık göstermek,
Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak, Etkili iletişim becerisi sergilemek,müzakere ikna kabiliyetine sahip olmak
Kalite yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak, üretim proses ve teknik  becerisi sergilemek,
hızlı karar verme yeteneği ile üretim içi akışlara hızlı okuyan ve koşularda çözüm yeteneğine  sahip olmak.
Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmamak.en az sanayi üretiminde 10 yıllık imalat saha tecrübesi olası
üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren okullardan mezun
elektirik -makine-imalat müh.-teknik eğitim fakültesi veya teknik öğretme okulu mezunları.
makine ve kalıp proses geliştirme konusunda tecrübesi yeter seviye üstü olmak.
sebatkar-sabırlı ve mücadeleci- sorun çözmekten zevk alcak nitelikte karekteresahip bulunmak.
zamanı  özel sektör koşullarındaki kavram ve degerler içinde yönetme becerisine sahip olmak.