İnsan Kaynakları Elemanı

• Çalışan bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• İşe alım süreci kapsamında,ilgili portallarda ilan oluşturma, aday görüşmelerini planlama ve mülakat yapma,
• Personel Özlük Dosyalarının düzenli ve eksiksiz olmasını sağlamak,
• Personel izin takiplerini yapmak,
• KVKK süreçlerinin diğer birimler ile koordineli yürütülmesi,
• Ofisin günlük işleyişine dair tüm detayların düşünülmesi, sürecin sorunsuz ve verimli bir şekilde yürütülmesi,
• Yemekhane, temizlik ve çevre düzeni ile ilgili faaliyetlerin yürütülmesi,
• Her türlü şirket araç/gereçlerinin tamir, bakım ve onarım işlerinin takip edilmesi,
• Yemek servisi yapan personelin kontrolünün sağlanması,
• İşyerinde ortaya çıkacak arıza ve sorunlarda yetkili kişiler ile iletişime geçerek çözüm sürecinin koordinasyonunun sağlanması
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek
• İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek
• İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili çalışanın ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemlerinde tecrübeli,
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
• SGK ve İş Kanunu uygulamalarına hakim,
• İyi derecede M.S Ofis programlarını (özellikle Excel) kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın takip becerisi gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve işbirliği kültürüne yatkın,
• Müzakere ve arabuluculuk becerisine sahip,
• Pozitif ve enerjik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanan,
• Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip ve proaktif yaklaşımı benimseyen,
• Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği olan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış , adayların başvurularını bekliyoruz.