İnsan Kaynakları Elemanı

·         İnsan Kaynakları Sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi , 

·         Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması , 

·         İcra Dairelerinden gelen yazıların yazışmalarını yürütmek

·         Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibi, 

·         Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması

·         Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması, 

·         Personel ile ilgili maliyetleri çıkarıp yönetime sunmak

·         Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi ,

·         Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması, 

·         SGK aylık günlük bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi  

·         Kurumun politikaları ve hedefleri doğrultusunda; bordro ve özlük işleri de dahil olmak üzere İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,

·         Personel alımı, ücret çalışmaları, eğitim faaliyetleri vb. süreçlerin değerlendirilmelerinde yer almak,

·         İşyeri açılış işlemleri konusunda tecrübeli

·         İşkur ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi ,

·         Bireysel Emeklilik sisteminin yürütülmesine hakim

·         İnsan ilişkileri ve iletişim konusunda başarılı, 

·         Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak,

·         Tercihen İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl çalışmış olmak, 

·         İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme) deneyimli olmak, 

·         4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları, GSS Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği  Kanunu ile ilgili mevzuata hakim

·         İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip olmak (Özellikle MS Office programları),

·         Pozitif enerjiye sahip, bakımlı ve güler yüzlü olmak,

·         Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek olmak,

·         Logo Bordro Programı, personel takip programları bilgisine sahip olmak ,

·         Puantaj ve bordrolama yapabilmek ,

·         İdari işler süreçlerine hakim, İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,

·         Ekip çalışmasına yatkın olmak ,

·         İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, Sabırlı, Soğuk kanlı

·         Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmamak,

·         Antalya’da ikamet ediyor olmak.

·         Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek bay ve bayan adaylar