İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı (Organizasyonel Gelişim)
- 15.06.2020
- 200 - 500
İş Tanımı
Bu kapsam'da Tuzla'da bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere;
• Üniversitelerin Psikoloji, İşletme, Endüstri İlişkileri vb. 4 yıllık örgün öğretim bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel Gelişim ve Eğitim alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• Organizasyon içerisinde her seviyeden iç müşteri ile güvenilir ilişkiler kurabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Değişen durumlar karşısında çevikliği, dayanıklılığı yüksek ve değişim yönetimi güçlü,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS. Office programlarını iyi derecede kullanabilen.
Aranan Nitelikler
- Grup şirketleri’nin organizasyonel gelişim hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol alabilecek,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayabilecek,
- İnsan kaynakları süreç ve politikalarının (seçme ve yerleştirme, kariyer planlama, performans değerlendirme, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim) hazırlanması ve süreçlerinin yürütülmesini sağlayabilecek,
- Organizasyonel yeniden yapılanma süreçlerinde gerek duyulan işlerin analiz ve tasarımlarının yapılmasını sağlayabilecek,
- Organizasyonel bölümler arası görev ve yetki dağılımının şirket ihtiyaçlarına göre uygun hale getirilmesini sağlayabilecek,
- Organizasyonel gelişim dökumantasyonunu yönetmek, gerek duyulan görev tanımlarının ve organizasyon şemalarının hazırlanmasını sağlayabilecek,
- Organizasyonun ihtiyaç duyduğu yeni pozisyon tanımlarını yetkinliklerinin ve iş değerlerinin belirlenmesi sürecinde görev almak,
- Norm kadro çalışması yapabilecek,
- Performans Yönetim sisteminin şirket stratejisi ve ihtiyaçları doğrultusunda oluşturulmasını sağlayabilecek,
- Yetenek yönetimi, yedekleme planlarının yapılmasına destek olabilecek,
- Şirketin faaliyet göstermiş olduğu lokasyonların ziyaretlerini yapmak ve ihtiyaçlarına uygun çözümlerin üretilmesini sağlayabilecek,
'' Organizasyonel Gelişim Müdür Yardımcısı '' arayışımız bulunmaktadır.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
- Lojistik - Taşımacılık
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 15.06.2020
- 15.06.2020
- 31.07.2020
Benzer İlanlar
ÖZGÜ DEPOLAMA LOJİSTİK HİZMETLER ANONİM ŞİRKETİ
-Depolama faaliyetleri; Fiziksel Stok Yönetimi ihtiyacı olan müşterilerin hammadde, malzeme, yardımcı malzeme, nihai ürünlerinin stoklarının fiziksel ve kaydi olarak yönetilmesi işidir;
-Depolama faaliyetleri ile ÖZGÜ; Müşterilerine gerekli katma değeri sağlayacak şekilde, müşterileri ile birlikte esnek ve etkin depolama çözümleri üreterek bu konuda hizmet verdiği müşterilerinin çözüm ortağı olmayı hedeflemiştir.
-ÖZGÜ, depolama faaliyetlerini Depolama Genel Şartları çerçevesinde, müşteri beklentilerine göre en verimli ve yüksek standartta yapmayı hedeflemiştir. Bu hedefine ulaşmak için gerekli inceleme, süreç analizi ve iş akışları ile depolama faaliyetinin genel Lojistik Kuralları içinde yerine getirmektedir.
-Müşteri beklentileri doğrultusunda hizmet gerçekleştirme sürecine başlamadan önce maliyet analizi yapılır ve maliyet yapısı süreç analizi ve planlamaları ile birlikte kurum ile paylaşılarak süreç hakkında bilgilendirme yapılır.
