Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

Antalya

İş Tanımı

Antalya Kundu' da bulunan otelimizde görevlendirilmek üzere;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Alanında en az 5 yıl deneyimli,
Tercihen 5 yıldızlı otel tecrübesi bulunan ve otel süreçleri işleyişine hakim,
İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
MS Office (World, Excel) ve tercihen Netsis programlarını bilen,
Özellikle İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
Tüm insan kaynakları fonksiyonlarının ve personel işlerinin operasyonel ve yönetimsel süreçlerini bizzat uygulayacak,
Diksiyonu düzgün, güler yüzlü,
Sorumluluk sahibi, dinamik, disiplinli,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için).

İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
İnsan kaynaklarının işe alım alanında, ilan verme, mülakatların gerçekleştirilmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
Ücret yönetimi, kariyer ve yetkinlik bazlı performans yönetimi süreçlerini kuracak ve uygulayacak,
İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
PDKS sistemini takip edecek, raporlayacak ve ilgili süreçlerini uygulayacak,
Tüm personel özlük ve bordrolama, tahakkuk işlemlerinin yapılması, kontrolünün yapılması,
Zorunlu BES uygulamalarına hakim,
Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve sorumluluğunun alınması,
İşe giriş ve çıkış ile ilgili yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi,
Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması
SGK, İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı, Personel İcra gibi resmi kurumlarla yazışmaların ve görüşmelerin yapılması,
Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması.