İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

* Firmanın İnsan Kaynakları strateji ve süreçlerinin geliştirilmesini sağlamak
* Tüm İnsan Kaynakları sistemlerinin uygulama , geliştirme ve yönetilmesinden sorumlu olmak,
* Kurum kültürü ile ilgili çalışma ve uygulamaları geliştirerek sürdürmek,
* Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek , eğitim organizasyonlarını gerçekleştirmek,
* İşe alım sürecinin standart ve sistematize bir şekilde yürütülmesini sağlamak
* Oryantasyon programlarının gerçekleştirilmesini sağlamak
* Performans yönetimi çalışmalarını geliştirerek sürdürmek

* İnsan Kaynakları alanında min.5 yıl (ÜRETİM Sektörü ve Yöneticilik) deneyimi olan,
* Üniversite mezunu,
* İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
* İnsan ilişkileri kuvvetli,ilişki yönetimini bilen,
* Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
* Sonuç odaklı çalışan,
* MS Office uygulamalarına hakim,
* Bayan
* İstanbul-Avrupa Yakasında ikamet eden