İnsan Kaynakları Müdürü

Eskişehir’de yerleşik Hastanemizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Mühendislik, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık veya ilgili diğer bölümlerinden birinden mezun,
• Tercihen İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, en az 5 sene tecrübeli,
• MS. Office (Word, Excel, PP) programlarını iyi derecede bilen,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• İnsan ilişkileri ve iletişim konularında başarılı,
• Gelişmiş planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
• Etkin karar verebilme becerisine sahip,
• İnsan kaynakları süreçlerini ve güncel insan kaynakları modellerini bilen,
• Kadro planlaması ve personel bütçesi konusunda bilgi sahibi,
• İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası mevzuatını iyi bilen,
• Firmanın tüm İK süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında sorumluluk alacak,
• Analitik, sonuç odaklı, iletişim yönü kuvvetli, Titiz çalışan, Sistem Kurma ve Geliştirmeyi bilen,
• Performans ölçme ve değerlendirme sisteminin oluşturulması ve yönetilmesinde aktif rol oynayacak,
• Stratejik planları hazırlayarak, dönemsel raporlar ile yönetimi bilgilendirebilecek,
• Personel ve özlük işleri konusunda detaylı bilgi sahibi.