İnsan Kaynakları Müdürü

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretim sektöründe faaliyet gösteren holding firması müşterimiz için İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ arayışımız bulunmaktadır. 

• İlgili birimleri yönetmek ve temel insan kaynakları fonksiyonlarının işlerliğini sağlamak
• İnsan Kaynakları süreçlerine dair ihtiyaçları analiz etmek ve gerekli aksiyon planlarını hazırlamak
• Eğitim ve geliştirme çalışmalarını takip etmek
• Birim raporlarını hazırlamak ve üst yönetim ile paylaşmak,
• Ekibe liderlik etmek ve ekibin etkinliğini sağlamak.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji v.b. bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarına ve tercihen SAP programına hakim,
• Üretim yapan firmalarda, İnsan Kaynakları Müdürü ve ya benzeri yönetici rollerinde görev almış,
• İnsan kaynakları süreçlerinin; mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan endüstri ilişkileri, sendika uygulamaları, personel özlük işleri, idari işler, iş kanunu uygulamaları, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve yedekleme, ücret yönetimi, çalışan memnuniyeti, işe alım fonksiyonlarında, uygulma ve süreç yönetimi deneyimine sahip,
• Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
• Etki alanı ve sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
• İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
• Analitik ve çözüm odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakası ikamet eden/edebilecek olan.