İnsan Kaynakları Müdürü
Niğde
- 08.02.2021
- 50 - 100
- 1908 Görüntüleme
İş Tanımı
- Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek (işe alım, işten ayrılma, ücretlendirme, özlük, bordro, performans, vb.)
- Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin takibini yapmak,
- Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
- İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
- Çalışanların performans denetimini sağlamak,Özlük ve bordro süreçlerinin doğru işlemesini sağlamak,
- İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirmek,
- Disiplin süreçlerini yürütmek,
- İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimi
- Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması,
- İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin örgün eğitim veren Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine lisans yapmış olmak,
- İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. süreçlerinde geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek,takım çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
- Niğde'de ikamet eden, edebilecek.
·
·
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Gıda
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Niğde
- 5-25 yıl
- 08.02.2021
- 08.02.2021
- 18.04.2021
Calmio Süt Gıda Tarım İnşaat ve Enerji San. Tic. A.Ş
- HAKKIMIZDA
- VİZYONUMUZ
- MİSYONUMUZ