Ambalaj sektöründe üretim ve ihracat yapan şirketimizin İnsan Kaynakları süreçlerini ve bütçesini yönetmesi, işe alım, bordro ve ücretlendirme, performans değerlendirme, şirket hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları stratejilerine dair aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulanması.

- Lisans mezunu
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanan
- Liderlik yapabilme yeteneğine sahip
- İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı,analitik düşünebilen, disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
- İş kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sgk ve İşkur Teşvik uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hakim
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerini yönetmiş olma tecrübesine sahip Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş
- Aktif, dinamik yapılarda görev almış veya alabilecek
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan
- Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, sorumluluk almaktan çekinmeyen
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,diğer birimlerle koordinasyon içinde çalışabilecek