Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
- Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
- İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
- Adayların referans kontrollerini yapmak,Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
- SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek
Aranan Nitelikler
- İletişim yönünün kuvvetli olması,
- Sözlü ve yazılı iletişim kurabilecek düzeyde iyi ingilizce bilmesi,
- Mevzuat bilgisine sahip olması,
- Office programlarına hakim olması,
- İlgili bölümlerden (insan kaynakları, halkla ilişkiler vb) en az ön lisans veya lisans mezunu olması,
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıllık mesleki tecrübeye sahip olması,
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Elemanı
- Enerji
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Eleman
- Ankara
- 2-25 yıl
- 24.08.2023
- 24.08.2023
- 23.10.2023
Benzer İlanlar
Tam zamanlı İş Yerinde
MASTERTURK FRANCHİSİNG GAYRİMENKUL SATIŞ VE PAZ. A.Ş.
Ankara - Çankaya
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Tam zamanlı