İnsan Kaynakları Personeli

• İşe alım ilanlarının hazırlanması, başvuruların değerlendirmesi ve uygun adaylarla mülakatların yapılması,
• Çalışan Memnuniyeti, Müşteri Memnuniyeti vb. ölçme değerlendirme anketlerinin analizi,
• Eğitimlerin organizasyonu ve eğitim sonrası eğitimin etkinliğinin ölçülmesini sağlamak, gerekli raporlamaları hazırlamak,
• Performans değerlendirme sürecinin takip edilmesi ve performans sonuçlarının raporlanması,

• MYO veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen, İnsan Kaynakları’nın seçme yerleştirme, eğitim, performans yönetimi süreçlerinin uygulamasında görev almış,
• MS Office Programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
• Çerkezköy, Kapaklı ve Çorlu da ikamet eden/edebilecek,
• İletişim becerileri iyi ve organizasyon yeteneği olan,
• Tercihen BAY

İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ ARANMAKTADIR.