İnsan Kaynakları Şefi

İNSAN KAYNAKLARI ŞEFİ

İş tanımı:
İnsan Kaynakları Bölümünde İnsan Kaynakları Şefi olarak görev alarak organizasyonel uygulama süreçlerini gerçekleştirmek.



Aranan Nitelikler

• İnsan Kaynakları uygulamalarına hakim;
• Ücretlendirme, 4857 sayılı İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve yasal mevzuata ilişkin yönetmeliklere hakim;
• Personel Özlük ve Bordro Yönetimi süreçlerinde en az 2 yıl tecrübeli;
• İleri düzeyde İngilizce bilen;
• LOGO İnsan Kaynakları programını etkin olarak kullanabilen,
• Yabancı uyruklu personellerin İkamet Tezkeresi ve Çalışma izinlerinin alınması ile ilgili yasal mevzuat konusunda bilgi sahibi ve deneyimli;
• MS Office uygulamalarına hakim;
• İşe giriş işlemlerini ve süreçlerini tek başına yönetebilecek yetkinlikte;
• İzin Planlamalarını yasal uygulamalara uygun bir şekilde organize edebilen;
• İnsan Kaynakları Bölümüne ait aylık raporlamaları ve içeriklerini bilen;
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli;
• Çalışan memnuniyeti konularında uygulamalar geliştirilmesine yardımcı olacak;
• Organizasyonel yönetim, planlama, koordine etme konusunda yetenekli
• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olacak,
• Planlı, dikkatli, sorumluluk sahibi, takipçi, tempolu ve yoğun çalışma ortamına Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İş takibi kuvvetli, dikkatli, disiplinli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,