İnsan Kaynakları Sorumlusu

İşe alım sürecini yönetmek

Çalışanların dosyalarını oluşturup güncellemek

Personel izin ve raporlarını yönetmek

İşe yeni giren personelin oryantasyon sürecini yönetmek

İş ilanları düzenlemek

Çalışanın izin ve raporlarını izin yönetimini sistematik bir şekilde uygulayarak kaydetmek,

Özel durumlarda (hırsızlık, intihar, savunma) tutulması gereken tutanakların evraklarını hazırlamak,

Çalışan personel ekibi ve yöneticilerin arasındaki ilişkinin kontrollü bir şekilde yürütülmesini sağlamak,

Çok çeşitli etkinlikler ve seminerlerin organize edilmesini ve personelin kendini geliştirmesi için ortam oluşturulmasını sağlamak

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az ön lisans düzeyinde mezun olmak.
İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli