İnsan Kaynakları Sorumlusu

Bordrolama ve  ücret tahakkuku işlemlerini yürütmek, Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yürütmek ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,  EK10, Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerini takip etmek, Personelin e- bildirge sigorta, vergi dairesi ve Ticaret Odası işlemlerinin takibini yapmak ve yürütmek, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve işlemlerini gerçekleştirmek, İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapmak ve takip etmek, Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellemek, Sistemdeki personel ve organizasyon bilgilerini güncellemek, İzinleri ve mesaileri takip etmek, Diğer İK süreçlerine (organizasyon şemasının güncel tutulması, iş tanımınlarının devamlı eksiksiz yapılması, iş sınıflarının belirlenmesi, İK prosedürlerin güncel tutulması, performans değerlendirme sisteminin sürekli uygulanması) destek vermek.   

4 yıllık Üniversitelerin İnsan Kaynakları ile ilgili bölümlerinden mezun,

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda en az 2 yıl deneyimli; Link Bordro programı iyi derecede bilen, MS Office programlarını etkin kullanabilen (özellikle excel), Yasal mevzuata, SGK Uygulamalarına ve 4857 sayılı İş Kanununa hakim, düzenli , takım çalışmasına uyumlu, yoğun iş temposuna alışkın, pozitif, iletişimi kuvvetli, Erkek adaylar için askerliğini yapmış, Dikkatli, disiplinli ve detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş, Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek.

25 -30 yaş aralığında