İnsan Kaynakları Sorumlusu

Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler Bölümlerinden mezun,

İş Kanunu, SGK mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Borçlar Kanunu, İcra İflas Kanunu, Ticaret Hukuku hakkında bilgi sahibi,

Seçme ve Yerleştirme, İşe Alım, Eğitim ve Gelişim, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlaması, İş Değerleme, İletişim, Ücret Yönetimi, Endüstri İlişkileri gibi İnsan Kaynakları Yönetimi konularına hakim, Sanayi işletmelerinde en az 3 yıllık deneyimi olan

Personel özlük, bordro, SGK uygulamaları konusunda deneyimli, bordrolama ve ücret hesaplamalarına hakim,

Planlama, takip, raporlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği olan,

Analitik bakış açısına sahip, proaktif, hedef ve sonuç odaklı, disiplinli ve sistematik çalışan, ekip yönetimi ve takım çalışmasına uyumlu, kendi kendini motive edebilen, sorumluluk duygusu yüksek, ikna yeteneği ve sunum becerisi olan

Sözlü ve yazılı etkin iletişim becerisine sahip, diksiyonu düzgün,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Oracle ve Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) uygulamaları konusunda bilgi sahibi olan

İyi derecede İngilizce bilen,

30 yaşını aşmamış,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

B sınıfı ehliyete sahip aktif araç kullanabilen,

Adana'da ikamet edebilecek,

Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan