Firmanın diğer ilanları
İnsan Kaynakları Stajyeri
- 15.10.2022
- 100 - 200
İş Tanımı
- Personel istihdam politikalarının uyglanması, işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
- Personel eğitim süreçlerine destek olunması,
- Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlenmesi,
- Personel çalışma saatlerinin günlük olarak PDKS programından kontrolüne detek olunması,
- Ücret Pusulalarının aylık olarak imzalatılması ve dosyalanması,
- Yasal mevzuatın takibini yapmak ,
Aranan Nitelikler
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde (tercihen Çalışma Ekonomisi , İnsan Kaynakları Bölümü MYO veya 4 Yılllık, İşletme ) devam eden, öğrenci
- K.Çekmece - Bağcılar - Bahçelievler - Avcılar ve çevresinde ikamet eden,
- Haftanın 5 günü veya 3 günü devam edebilecek, zorunlu stajı olan,
- PDKS programlarını puantaj öğrenmek isteyen,
- Bordrolama ve özlük işleri konuları başta olmak üzere Eğitim, Kariyer (Terfi Rotasyon v.b) OD ,Performans işlemleri hakkında bilgi sahibi olmak isteyen,
- MS Office uygulamalarından Excell bilgisi olan,
- Proaktif ve dianamik,
- İletişim ve organizasyon becerileri kuvvetli,
- Takım çalışmasına uyum sağlayabilen,
"İncelediğiniz ilan bir stajyer ilanıdır. Öğrenilen bilgi ve teoriyi profesyonel bir ortamda pratik uygulamalara çevirebilecek deneysel bir öğrenme metodu olan stajyerlik; mesleki ve teknik eğitim bölgelerinde yer alan meslek lisesi, meslek yüksekokulları ve lisans alanında öğrenim gören öğrencilere açılan stajyer iş ilanın amacı kazandıkları bilgi ve deneyimleri pekiştirmek, görev yapacakları iş yerlerindeki sorumluluklarını, ilişkileri, organizasyon ve üretim sürecini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır."
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Stajyeri
- Gıda
- İnsan Kaynakları , Staj
- Stajyer
- Yeni Mezun
- İstanbul Avrupa Yakası Bahçelievler Yenibosna Merkez Mahallesi, Elvan Gıda San. ve Tic. A.Ş, Yenibosna Kavşağı, Bahçelievler/İstanbul
- 15.10.2022
- 14.12.2022
- 14.12.2022
Benzer İlanlar
ELVAN GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
-1952 yılında İstanbul'da bir şekerci dükkânında başlayan Elvan Gıda’nın tatlı yolculuğu, bugün 6 tanesi yurt içinde, 2 tanesi yurt dışında bulunan fabrikaları ve 2000’e yakın çalışanı ile uluslararası bir kimliğe bürünmüş; artan ürün gamı ile paralel Elvan Gıda, Elvan Mağazacılık, Cici Çikolata, Cicisüt, Intersweet, Element ve şirketleri ile bir şirketler grubu haline gelmiştir.
-Elvan Şirketler Grubu’na bağlı Intersweet şirketi; 5 kıtada 100'ün üzerinde ülkeye yaptığı ihracat ve 300 milyon $'a yaklaşan cirosuyla Türkiye’de sektöründeki en büyük 5. ihracatçı firma konumundadır.
-Grubun Element Gıda şirketi ile hammadde tedariki sağlanmakta; Cici Süt şirketi ile pst ve süt tozu üretimi yapılmakta; ArGe merkezi ile üretimde ihtiyaç duyulan yeni teknolojiler geliştirilmektedir.
-Elvan, Cici, Cicisüt markalarına sahip Elvan Grubu; kek, kruvasan, şeker, jelly şeker, çikolata, gofret, bar, süt tozu ve pst ürün gamı ile her geçen gün yaptığı yeni yatırımlarla ürün kategorisini genişletmektedir. 2010 yılında Elvan Grubu’na katılan Cici Çikolata San. ve Ticaret A.Ş. firması 2013 yılında yakaladığı % 1856 büyüme oranı ile Türkiye’nin en hızlı büyüyen 3. şirketi olarak seçilmiştir.
-2012 yılında faaliyete geçen Ar-Ge Merkezi ile Elvan; Türkiye’de gıda sektöründeki ilk Ar-Ge Merkezini kurmanın haklı gururunu yaşamaktadır.
-Elvan Gıda, her yıl Candy Industry tarafından hazırlanan ve Dünyanın En iyi Şekerleme Firmaları’nı sıralayan "Global 100" listesine 2013 yılında 81. sıradan girerek sektördeki başarısını uluslararası platforma taşımış; ayrıca Türkiye’den dünya markaları çıkarma programı olan Turquality marka destek programı kapsamına dahil edilmiştir.
Misyonumuz;
- Değişen tüketici trendlerine uygun olarak arge’den üretim ve satış noktasına kadar yüksek standartlarda yenilikçi ürünleri uygun fiyatlarda tüketicileriyle buluşturmak ve lezzete herkesin ulaşmasını sağlamaktır. Elvan, bulunduğu tüm pazarlarda, başta orta ve alt sosyoekonomik seviyeden olmak üzere herkesin lezzete ve kaliteye kolaylıkla ulaşabilmesi için vardır.
Vizyonumuz;
- Sahip olduğu kurumsal miras ve kültürü koruyarak, istikrar içinde büyüyerek; ve değerini sürekli artırarak, 2023 yılında, bulunduğu hedef pazarlarda küresel ölçekte rekabet gücüne sahip, sektörünün bilinen ve beğenilen bir dünya markası olarak 1 milyar USD ciro hedefine ulaşmak.
