İş Tanımı
Firmamız bünyesinde değerlendirilmek üzere;
- Telefon mülakatları gerçekleştirecek,
- Görüşme randevularını organize edecek,
- CV taramalarını ve sektörel araştırmaları gerçekleştirebilecek,
- Mülakat organizasyonlarının yapılması gibi operasyonel süreçlerde aktif olarak görev alacak,
- Sorumlu olunan departmanın günlük ofis, telefon, randevu trafiğini yönetmek ve toplantıları organize edecek,
- İstenen raporları temin etmek ve yazışmaları yapacak
- İlgili yöneticiler ile bölümler arasında iletişimi ve koordinasyonu sağlayacak,
- Yöneticilerin günlük operasyonel ve organizasyonel işlerinini yürütecek ve tüm İK süreçlerine destek olacak 'Uzun Dönemli İnsan Kaynakları Stajyeri' arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun yada 4. sınıf öğrencisi olan
-Haftanın en az 4 günü, tercihen tam zamanlı destek verebilecek,
-İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
-Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek, Öğrenmeye istekli,
-Sosyal medyayı aktif kullanan, Üsküdar'a ulaşım problemi olmayan,
-Prezentabl, iletişimi kuvvetli, diksiyonu düzgün,
-Analitik düşünce becerisine sahip,
-Etkin stres ve ilişki yönetimi sağlayabilecek,
-Problem çözme ve karar verme konusunda kendine güvenen,
-Etkin organizasyon ve planlama yapabilecek,
-Sektörel ve iş alanına yönelik yurtiçi ve yurtdışı gelişme/trendleri takip eden,
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Stajyeri
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
- Tam zamanlı
- İstanbul Anadolu Yakası
- Deneyimsiz
- 5.12.2014
- 21.01.2015
- 21.01.2015
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.