İnsan Kaynakları Uzmanı

Tercihen lisans mezunu,
İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli,
Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş, Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim

Puantaj, bordro ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
İşe alım mülakatlarının yapılması, oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
Aylık işten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz gerçekleştirilmesi,
Personel icralarının takibi, gerekli yazışmaların yapılması
Yıllık izin, sağlık raporu, iş kazası, bireysel emeklilik işlemlerinin takip edilmesi,
Özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması,İnsan Kaynakları operasyonel süreçlerinin takip edilmesi (yan hak takibi, uyarı ihtar süreçleri takibi, günlük belge istemlerine cevap verilmesi)
Eğitim süreci planlama ve organizasyonuna destek olunması,         
İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerine destek verilmesi,
İk biriminin tüm operasyonel süreçlerine hakim olmak