İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Tanımı,
Roza Eğitim Hizmetleri ve Grup şirketine bağlı;
-Tüm şubelerle sürekli iletişimde kalarak personel süreçlerini organize etmek; şube yöneticilerini ve çalışanlarını İK süreçleri (evrak süreçleri, rapor, izin, devamsızlık vb.) hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek,
-Tüm şubelerden gelen günlük/aylık puantaj verilerini toplamak, kontrol etmek ve aylık bordro hesaplamalarını gerçekleştirmek,
-Bordro tahakkuk süreçlerinin ardından banka maaş dosyalarını (ödeme listelerini) hatasız hazırlayarak onay için Birim Müdürüne bildirmek,
-SGK işe giriş ve işten çıkış süreçlerine ait yasal evrak ve bildirgeleri süresi içinde bizzat onaylamak, çıkış mülakatlarını/süreçlerini yönetmek, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak,
-Personele ait icra kesintilerini (icra dairelerinden gelen yazılara göre) bizzat hesaplamak, takip etmek ve kesinti listelerini hazırlamak,
-İşe girişten işten çıkışa kadar tüm yasal evrakların (iş sözleşmeleri, taahhütnameler, zimmet formları, ibranameler vb.) eksiksiz hazırlanmasını sağlamak ve özlük dosyalarını güncel tutmak,
-Resmi kurumlarla (SGK, İŞKUR, İcra Daireleri vb.) olan yasal yazışmaları ve bildirimleri zamanında yürütmek.

-Bordrolama, puantaj yönetimi ve özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
-Luca İK / Bordro programını kullanabilen,
-Çoklu şube yapısına sahip şirketlerde çalışmış, şubeler arası koordinasyon ve iletişim becerileri güçlü,
-İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu mevzuatlarına hakim
-Planlama, organize etme ve şube çalışanlarını yasal/operasyonel süreçlerde yönlendirme yeteneğine sahip,
-MS Office programlarını iyi kullanabilen,
-Gaziosmanpaşa (Hürriyet Mah. / Eski Edirne Asfaltı Caddesi) lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,
-Sayısal ve analitik yönü gelişmiş, iş takibinde dikkatli ve gizlilik ilkelerine (KVKK) tam uyum sağlayan.