İnsan Kaynakları Uzmanı

2002 yılında kurulmuş olan Mod Tasarım seperasyon ve mobilya konusunda patentli,tasarıma dayalı üretimi,dünya standartlarında kalitesi,satış sonrası hizmetleri ile Türkiye’de büyüyen kapılarını dünyaya açmış sektörde öncü bir firmadır.
Hedefi iş mükemmelliği yaratmak olan şirketimiz için “İnsan Kaynakları Uzmanı” aramaktayız. Bu deneyimi bizimle paylaşmaya hazır mısınız?

• Şirket içi personel gereksinim taleplerinin alınması ve değerlendirilmesi sürecinin yönetimi,
• Personel seçme, işe alım ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi;
• Şirketlere yeni katılan çalışanlar için oryantasyon programının düzenlenmesi ve takip edilmesi,
• Çalışan ilişkilerine yönelik süreçleri koordine ederek, gerekli aksiyonların planlanması ve takip edilmesi,
• Performans değerlendirme sisteminin sürekliliği ve verimliliğinin sağlanması,
• Personel özlük dosyalarının düzenli ve takip edilebilir şekilde olmasının sağlanması,
• İnsan kaynakları veri tabanını sisteminin oluşturulması ve uygulanması,
• Ücretlendirme, kariyer planlama, ödüllendirme faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Personelin sosyal hakları ve özlük işlemlerinin yönetilmesi,
• İnsan kaynakları departmanını ilgilendiren konularda gerekli hukuki ve mevzuata dayalı işlemlerin eksiksiz ve hatasız yapılmasının sağlanması,
• İşten çıkış ve benzeri işlemlerin eksiksiz ve mevzuata uygun yapılmasının sağlanması,

•  

• Yüksekokul veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Min. 2 yıl İnsan Kaynakları uzmanlığı tecrübeli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, 
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Mülakat yetkinliği olan,
• Planlama, analitik düşünce ve iş takip yeteneği gelişmiş,
• Raporlama konusunda deneyimli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Bay/Bayan
• Avrupa Yakasında ikamet eden,