İnsan Kaynakları Uzmanı

- Açık olan pozisyonlarının işe alım sürecinin yürütülmesi (İlan yayını, cv tarama, aday mülakat süreci, iş teklifi, oryantasyon vb.),

- Personel talep ve atama sürecinin yürütülmesi,

- Seçme ve yerleştirme politika, prosedür ve süreçlerinin iş alanında etkin bir biçimde hayata geçirilmesi ve uygulanabilirliğinin sağlanması,

- İşveren Markası, Oryantasyon gibi İK süreçlerinin kuruluş ve yürütülmesi,

- İşe alımla ilgili çalışmaların ve dönemsel raporların hazırlanması,

- Aktif olarak işe alım projeleri ve iyileştirme çalışmalarının içinde bulunulması

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, ÇEKO, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb.)

- İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli, özellikle seçme yerleştirme sürecine hakim,

- Çok iyi derecede İngilizce bilen,

- Tercihen Seçme&Yerleştirme konusunda hizmet veren Danışmanlık firmalarında İşe Alım Uzmanı olarak çalışmış,

- İyi derecede MS Office programlarına hakim (özellikle excel ve powerpoint),

- Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

- 12 ay dönemsel olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı (İşe Alım) aranmaktadır.