İnsan Kaynakları ve Bordrolama Uzmanı

İnsan Kaynakları süreçlerinin oluşturulmasına ve yürütülmesine destek vermek,

Seçme ve yerleştirme başta olmak üzere insan kaynakları ve bordrolama süreçlerinin tamamının yürütülmesinde aktif olarak rol alabilecek

Çalışanların istek, talep ve beklentilerini dinleyip, yetkisi dâhilinde olanları gerçekleştirmek, 

Şirket içindeki işlerin akışını izlemek, uygunsuzluklar ile ilgili düzeltici ve önleyici tedbirlerin alınmasını sağlamaya çalışmak.

Analitik düşünce yapısına sahip,

Ekip çalışmasına uyumlu, pratik ve çözüm odaklı,

Kişiler arası iletişim ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,

Bordro ve ücretlendirme işlemlerini yürütmek,

İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapmak,

Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellemek,

İzinleri ve fazla mesaileri takip etmek,

Yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişimi sağlamasına yardımcı olmak,

İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Sağlığı İş Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatlar konusunda  bilgi sahibi,

Tüm Bordro, özlük, ücret, tahakkuk ve puantaj işleri konularında deneyimli

MS Office (özellikle Excel) programlarını etkin kullanabilen, 

Tercihen Logo Tiger Bordro Modülünü kullanabilen,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,