Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

İzmir

İş Tanımı

İzmir / Menderes merkez ofisimizde değerlendirilmek üzere,
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
İK süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda minimum 10 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
İşe Alım, Performans Değerlendirme,Kariyer Planlama, İş Analizi, Eğitim, Çalışan İlişkileri ve Ücretlendirme gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının kurulması, yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında tecrübeli,
İş kanunu, SGK ve ilgili mevzuatlara hakim,
Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
Süreç geliştirme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanan

Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda,
İK bölümünün strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturmak,
Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini güncel uygulamalarla iyileştirecek, süreçlerin yönetimini sağlamak,
Tüm işe alım süreçlerini gerçekleştirmek,
Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu sağlamaya yönelik faaliyetler yürütmek,
Şirket içi prosedür, görev tanımı gibi dokümantasyon süreçlerini yürütmek,
İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi sağlamak,
Aylık bordroların oluşturulması ve maaş ödemelerinin yapılmasını temin etmek,
SGK tahakkuklarının hazırlanmas, E-Bildirgelerin onaylanması ve muhasebeye iletilmesini sağlamak,
SGK teşviklerinin takibinin yapmak,
Otomatik BES işlemlerinin yürütmek,
İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
Çalışanların performans denetimini sağlamak,
Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
Luca personel programını bilen,
Şirket servis ve havuz araçlarının kontrolünü sağlamak,