İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

• Resmi kurumlara ve ilgili şirket bölümlerine karşı firmanın tüm İnsan Kaynakları, Sosyal Hizmetler, İdari İşler, Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Kanunu, İş Hukuku mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uygun yapılmasını sağlayabilecek,
• Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları, tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmasını sağlayabilecek,
• Personel İşe alım süreç takip, idari ve sosyal ihtiyaçların karşılanmasını sağlayabilecek,
• Personel sicil kayıtlarını, elektronik kayıtları özlük (sicil) dosyalarında kanuni şartlara uygun şekilde tutabilecek,
• Tüm personelin yıllık izinlerini takip ederek zamanında kullanılmasını sağlayabilecek,
• İşe yeni başlayan personelle ilgili giriş kayıtlarını Personel Özlük dosyasında tutarak işbaşı eğitimlerinin, teknik konuları içeren eğitimlerin ve talimat eğitimlerinin Eğitim Prosedürü ’ne göre verilmesini sağlayabilecek,
• Personellerin iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmasını sağlayabilecek,

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu aranmaktadır.

• Ön Lisans veya Lisans eğitimini tamamlamış,
• İnsan Kaynakları yönetiminde en az 2 yıl çalışmış,
• İş Kanunu, İş sağlığı ve iş güvenliği yasalarını bilen,
• İnsan Kaynakları yönetiminde bilgi sahip olan,
• MS Office programları bilen,
• Güler yüzlü ve yönetebilme becerisine sahip,İletişim yönü  kuvvetli
• Erkek Adaylar için Askerliğini tamamlamış