İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

Şirketin işe alma faaliyetlerini yürütmek
İş planlarını desteklemek amacıyla otelin uzun ve kısa vadeli iş gücü ihtiyaçlarını planlamak ve tahmin etmek
Bilgilerin doğruluğunu ve ödemelerin zamanında yapılmasını temin etmek sureti ile aylık bordroların çıkartılması
Sözleşmeler, mektuplar, personel dosyalarının güncel tutulması ve yasalara uyum gibi bütün İK idaresini gerçekleştirmek
Göreve başlatma, iş tecrübesi programları, kariyer fuarları, eğitim malzemeleri, Ekip Üyesi Görüş Anketi gibi düzenli İK faaliyetlerini desteklemek
Ekip Üyelerinin sorunlarında bir irtibat ve çözüm noktası olmakİş kanununu, İK politika ve ilkelerini takip etmek
Eğitim gereksinimlerini belirlemek ve eğitim girişimlerini desteklemek
Ekip Üyeleri için sosyal faaliyetler düzenlemek
Yöneticilere, Ekip Üyeleri ile ilgili konularda rehber ve destek olmak

İyi derecede İngilizce bilen
Takım çalışmasına uygun
Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
Hızlı karar alma yeteneğine sahip
İlişki yönetiminde başarılı