İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi

* Organizasyon yapısının kurulması, görev tanımlarının oluşturulması, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi sisteminin kurulması,
* İşe alım, oryantasyon ve adaptasyon ile eğitim süreçlerinin hayata geçirilmesi ile eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak,
* Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın, 
* Bursa ve İstanbul Merkez ofis ekibi ile koordineli çalışılması,
* İşçi – işveren ilişkileri ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi,  
* İş davası durumunda avukatlara gelen dosya ile ilgili rapor hazırlanması,  
* Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak,
* Servis, temizlik, güvenlik, iş kıyafetlerinin temini, diğer destek hizmetlerinin takibi ve yürütülmesi sağlamak, 
* Firmanın idari işler süreçlerinin planlamak ve bütçelenmesi - uygulanmasını sağlamak,  
* Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesini sağlamak ve yürütmek, bu konularda gerekli raporlamaları yapmak,
* Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesini sağlamak,  
* Organizasyon yapısını doğru işe alımlarla güçlendirmek,
* Bölüm ile ilgili tüm yazılı dokümanların güncelliğini sağlanmak ve gerekli durumlarda yeni dokümanları oluşturmak, 
* Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin geliştirilmesini sağlamak,
* Operasyonel birimler ve tüm departmanlar arasında eşgüdüm ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışma verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler üretmek

* Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,
* İnsan Kaynakları'n da 8 yıl deneyim sahibi,
* En az 4 yıl yönetsel tecrübe sahibi,
* İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı ve uygulaması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
* Temsil gücü ve ikna kabiliyeti yüksek,
* Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
* Analitik yönü güçlü,
* B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
* Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, zaman ve stres yönetimi gelişmiş,
* Tercihen MİCRO programı kullanmış,
* Seyahat engeli olmayanİş Kanunlarına ve mevzuatlara hakim,
* Pratik çözüm üretebilen, analitik düşünme becerisi güçlü, stratejik bakış açısına sahip,  
* Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
* İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek,
* Dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,  
* Takım çalışmasına yatkın ve problem çözme yeteneği güçlü, 
* Stratejik kararları etkileyen düzeyde rapor ve analizler sunabilen,
* BURSA  bölgesinde ikamet eden,
* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,