İnsan Kaynakları Yöneticisi

Sefaköy’de üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamızda, İnsan Kaynakları süreçlerini etkin şekilde yönetebilecek, mavi yaka personel yapısına hâkim ve saha deneyimi olan İK Yöneticisi arıyoruz.


Görev ve Sorumluluklar;

Çalışanların özlük, bordro, SGK, puantaj, vardiya planlama ve yıllık izin süreçlerini yönetmek
İşe alım, oryantasyon ve işe giriş-çıkış işlemlerini yürütmek
İşten çıkış süreçlerini; disiplin, fesih, istifa, çıkış mülakatı ve SGK bildirimlerini mevzuata uygun şekilde gerçekleştirmek Kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin hak edişleri gibi hesaplamaları eksiksiz yapmak
Disiplin süreçlerini adil ve düzenli şekilde yürütmek
Sosyal uygunluk denetimleri kapsamında; müşteri denetimleri, BSCI, SEDEX ve WCA (Workplace Conditions Assessment) standartları için dokümantasyon ve uygulamaları takip etmek

Şirketin İK prosedürlerini hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak
Yıllık İK bütçesini hazırlamak ve personel maliyetlerini takip etmek
Çalışan motivasyonu, iç iletişim ve işyeri disiplini konularında aktif rol almak
Üretim birimleriyle iş birliği içinde saha uygulamalarının sürdürülebilirliğini sağlamak
Firma bünyesine gelen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanları ile koordinasyonu sağlamak,
İSG eğitimlerinin planlanması ve uygulanmasına destek vermek, risk değerlendirme ve iyileştirme süreçlerinde iş birliği yapmak

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli, tercihen üretim sektöründe çalışmış
Bordro, SGK, İş Kanunu, puantaj, vardiya, yıllık izin ve tazminat hesaplamalarına hâkim
Sosyal uygunluk denetimleri, özellikle müşteri denetimleri ve WCA standartları konusunda bilgi sahibi
İş Sağlığı ve Güvenliği süreçleri ile İSG ekipleriyle koordinasyon tecrübesi avantaj sağlar
MS Office programlarını etkin kullanabilen
Saha çalışmalarına yatkın, iletişimi güçlü, çözüm odaklı