İşe Alım Uzmanı

İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,

İşe Alım araçlarının geliştirilmesine destek olunması,

İş akışının & görev tanımlarının hazırlanması  ve oryantasyon sürecinin yürütülmesi,

Kariyer portallarına ilanların çıkılması, takibi ve geri dönüşlerinin yapılması,

Kariyer portallarından aday taramasının gerçekleştirilmesi,

Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun özgeçmişler ile telefon görüşmelerinin ve mülakat organizasyonlarının sağlanması,

İşe başlayacak kişinin evraklarının iletilmesi ve işe girişinin yapılmasına kadar olan sürecin takibinin yapılması,

Aday havuzunun güncel tutulması ve süreçte olumsuz değerlendirilen adayların geri dönüşlerinin zamanında yapılması,

Şirket içinde ihtiyaç duyulan eğitim planlaması ve organizasyonun yapılması,

İşe Alım süreçleri ile ilgili hazırlanan raporların belirlenen aralıklar ile ilgili kişilere sunulması,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,

İnsan Kaynakları alanında, işe alım ve planlama süreçlerinin yönetiminde en az 3-4 yıl deneyimli,

İşe alım süreçlerini yürütmüş olan,

İletişimi kuvvetli

MS Office programlarını aktif kullanabilen,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Raporlama ve analiz etme becerilerine sahip,

Askerlik hizmetini tamamlamış. (erkek adaylar için)