Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Firmanın diğer ilanları

Stok Kontrol Uzman Yardımcısı
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Firmanın Tüm İlanları

İstanbul Anadolu - Mağaza Kategori Yöneticisi

İstanbul Anadolu Yakası
  • 2.02.2016
  • 500 - 1.000

İş Tanımı

Mudo’da değişim başladı!

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 52. yılımızda, Türkiye’nin 26 ilinde 1800’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya yani kariyerinizde “değişimin başlangıcına”  davet ediyoruz.  

 

İŞ TANIMI

 

  • Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
  • Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
  • Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
  • Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
  • Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

Aranan Nitelikler

 

Mudo ekibi olarak, İstanbul Anadolu yakası mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Kategori Yöneticisi arıyoruz.

 

  • Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
  • Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
  • Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
  • Detaylara önem veren, analitik
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
  • Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
  • Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
  • MS Office uygulamalarına hakim
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden    

Benzer İlanlar

EVDİZ ALIŞVERİŞ MERKEZİ
Türkiye
5.03.2024
BAŞVUR
FLO MAĞAZACILIK VE PAZARLAMA A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası
14.02.2024
BAŞVUR
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy
Bugün
HAKMAR MAĞAZACILIK LTD ŞTİ.
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BAŞVUR
HAKMAR MAĞAZACILIK LTD ŞTİ.
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BAŞVUR
HAKMAR MAĞAZACILIK LTD ŞTİ.
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BAŞVUR
İstanbul Anadolu Yakası - Ataşehir
Bugün
HAKMAR MAĞAZACILIK LTD ŞTİ.
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.

Mudo, 1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda, 12 metrekarelik bir dükkânda doğmuştur. O yıllardaki uluslararası moda trendlerini takip ederek dünya modasını yansıtan ürünleri müşterileri ile bir araya getirmiştir. Türk hazır giyim, mobilya ve dekorasyon perakendeciliği sektörlerinde, kuruluşundan itibaren her zaman kalite ve farklılık prensipleri doğrultusunda ilerlemiş, hayata geçirdiği cesur girişimleri ile pek çok hazır giyim ve ev dekorasyon markasının doğuşuna öncülük ederek Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Accessoires ve Mudo Concept markalarını başarıyla büyütmektedir.Farklı zevklere hitap ederek, giyimden aksesuara binlerce çeşit ürüne sahip Mudo bugün Türkiye’de 27 ilde, 118 mağazası ve Fransa, Gürcistan, KKTC, Kosova, Nijerya, Özbekistan ve Rusya’da açılmış 14 yurtdışı mağazasıyla Türkiye perakendesinin öncü firmaları arasında yoluna devam etmektedir. Modern, rahat, her zaman kaliteli ve farklı olma prensipleri doğrultusunda müşterilerine erişilebilir ürünler sunmayı hedefleyen Mudo, sezona damgasını vuran ürünlerini her koleksiyonuyla müşterilerinin beğenisine sunmaktadır.

İnsan Kaynakları

Vizyonumuz

Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.

Misyonumuz

Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları