Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Kıdemli İnsan Kaynakları Yöneticisi- DENDRO PARKE SAN. A.Ş.

İstanbul Avrupa Yakası

23.04.2021
50 - 100

PAYLAŞ

İş Tanımı

DENDRO PARKE SANAYİ A.Ş.

Dendro 2004 yılında dünya yapı sektörüne modern mimarinin ihtiyacı olan ürün ve uygulama yöntemlerini sunan Aspen Yapı ve Zemin A.Ş. tarafından kurulmuştur. Dendro kurulduğu günden bugüne lamine parke üretimindeki makine parkuru ve Ar-Ge yatırımları ile kaliteyi esas alan üretim ve ürün kalitesiyle sektörün dünya çapında önde gelen firmalarından biri haline gelmiştir.Dendro günümüzde yıllık 1 Milyon m² lamine parke üretim kapasitesi ve her an kullanıma hazır 190.000 m² ürün ve 320.000 m² ‘lük hammadde stoku ile bir dünya markasıdır.Dendro Türkiye genelinde Marmara, İç Anadolu, Ege, Akdeniz ve Çukurova Bölge müdürlükleri ve dünya çapında yüzden fazla bayisi ile birçok bölgede hizmet vermektedir.

KAGITHANE vADİ PORTTA BULUNAN OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE KIDEMLİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ POZİSYONUNDA CALIŞACAK TAKIM ARKADAŞI ARAMAKTAYIZ.

İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
İşe alım, oryantasyon ve işten çıkış süreçlerini belirlenen standart ve prosedürler çerçevesinde yürütülmesi,
Bordro, özlük işleri ve aylık puantaj işlemlerini yürütülmesi,
Yıllık eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi,eğitim planlarının yapılması,iç ve dış eğitimlerin organize edilmesi ve raporlanması,
Beyaz Yaka ve Mavi Yaka performans değerlendirme sisteminin geliştirilmesi ve yürütülmesi,
Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının güncelliğinin sağlanması,
Değişen yasal mevzuat çerçevesinde İş Hukuku uygulamalarına ilişkin güncellemelerin takip edilmesi ve şirketin İş hukuku süreçlerinin takibinin yapılması,
Şirketin İnsan Kaynakları süreçlerini gözden geçirip,süreç iyileştirme çalışmalarının tasarlanması ve yürütülmesi,
Tüm organizasyonel gelişim süreçlerinin şirket prosedürüne uygun olarak planlanması ve yürütülmesi,
Bağlı olduğu birime istenilen raporlamaların yapılması,
İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının yürütülmesi,
İdari işler departmanına ait, güvenlik, yemekhane, personel servisleri, temizlik vb. işlerinin yapılmasının sağlanması vb. Konuların yönetilmesi

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları,vb.)·
Mevcut pozisyonda ve üretim sektöründe en az 5 yıl deneyimli,·
İnsan kaynakları fonksiyonlarının tüm süreçlerinde yer almış,·
Sosyal Güvenlik Kanunu ile İş Hukuku mevzuatlarına hâkim,·
ERP sistemleri bordro modüllerine aşina,·
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,·
İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,·
Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,·
MS Office programlarını iyi derecede kullanan,·
Seyahat engeli olmayan,·
B tipi sürücü belgesi sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,