İş Tanımı
- İç ve dış paydaşlar nezdinde kurumun imajını desteklemek,
- Paydaşlar ile iletişimi sürekli kılmak,
- Medya mecralarında haber, ilan, röportaj vb. tanıtım ve bilgilendirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
- İlgili medya unsurları nezdinde Şirket hakkında sürdürülebilir bir farkındalık oluşturmak için kurumsal ilişkiler kurmak ve geliştirmek,
- Firmanın tanıtımında medyanın etkin olarak kullanılmasını sağlamak,
- Şirket içi iletişim ve sosyal etkinlikler ile sosyal ilişkilerin ve takım ruhunun gelişmesine katkı vermek,
- Şirketin katıldığı veya organize ettiği etkinliklerde imajını destekleyecek görsel tasarımları kurgulamak, gerçekleştirmek ve uygulamak,
- Şirkete ait kurumsal medya mecralarını kurmak, güncel tutmak ve yönetmek,
- Şirketin katılma ve/veya destekleme kararı aldığı ulusal ve uluslararası düzeydeki bilimsel ve teknolojik etkinlikler (konferans, çalıştay vb) ile sosyal sorumluluk kapsamındaki sanatsal ve kültürel etkinlikler için gerekli katılım, tanıtım ve lansman organizasyonlarını yapmak,
- Tüm kurumsal iletişim faaliyetlerinde toplumsal değerler ve kültüre önem vermek,
- Şirketin paydaşları nezdindeki kurumsal itibarının beklenen düzeyde olmasını sağlayacak iletişim ve faaliyetleri planlamak ve gerçekleştirmek,
Aranan Nitelikler
- İletişim, medya, reklamcılık, yönetim bilimleri, işletme, mühendislik vb alanlarda lisans mezunu olmak,
- Minimum 5 yıl ilgili alanda iş tecrübesine sahip olmak (tercihen kurumsal iletişim faaliyetlerine yakınsayan bir tecrübe),
- Anlama ve yazma bağlamında iyi derecede ve konuşma bağlamında ise orta derecede İngilizce bilmek,
- Dokümantasyon, metin düzenleme ve tashih, grafik tasarım ve estetik konularında tecrübe ve/veya ilgi sahibi olmak,
- Sosyal alanda girişimcilik eğiliminde olmak,
- İletişim ve ilişki yönetimi konularına ilgi ve istek duymak,
- Basılı, sanal ve sosyal medya mecraları ile ilgili olmak,
- Şirketin faaliyet alanlarına karşı ilgili ve meraklı olmak,Kendi alanında araştırma, öğrenme ve gelişime önem vermek,
- Kurumsal etkinlikler için organizasyon yapma tecrübesi ve/veya ilgisine sahip olmak,
- Kurumsal kültür ve itibar hususlarına önem vermek.
Özet Bilgiler
- Kurumsal İletişim Uzmanı
- Bilişim - İnternet
- Pazarlama
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-25 yıl
- 25.08.2022
- 24.10.2022
- 24.10.2022
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
