Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa' da faaliyet gösteren alanında öncü olan kurumumuz adına Lojistik Yöneticisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
- Yurtiçi – Yurtdışı Sevkiyatlarda gidecek ürünlerin hazırlık planını haftalık yapmak ilgilibölümlerle “Dış Ticaret Operasyon-Satış-Üretim-Kalite-Depo” koordinasyonu sağlamak,
- Sevkiyatla ilgili müşteri bazında belirlenen etiketleme, paketleme, yükleme standartlarını sağlamak,
- Sevke hazır ürünlerin plan dahilinde sevkiyat araçlarına yüklenmelerini izlemek, takip etmek,
- Ürünlerin taşıma, depolama, ambalajlama ve muhafazası ile ilgili tedbirleri eksiksiz almak,
- İlgili sevkiyatların gerekli dokümanlarını sağlamak “İrsaliye,Yükleme Planı”,
- Tamamlanan sevkiyatlara ait raporlama ve günlük arşivlenmesini sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Tedarik Zinciri Yönetimi konusunda minimum 4 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Analitik düşünce yapısına ve gelişmiş müzakere becerilerine sahip, etkin iletişim kurabilen,
- Planlama, koordinasyon ve ekip yönetimi becerisi yüksek,
- Bursa' da ikamet eden/edebilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Lojistik Yöneticisi
- Hizmet
- Lojistik / Depo
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Bursa
- 3-25 yıl
- 12.08.2020
- 12.08.2020
- 15.11.2020
FAVEO DANIŞMANLIK
Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
MİSYONUMUZ
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
