Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Firmanın diğer ilanları

Stok Kontrol Uzman Yardımcısı
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
Firmanın Tüm İlanları

Mağaza İç Mimar

  • 28.11.2016
  • 100 - 200

İş Tanımı

Mudo’da değişim başladı!

 

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 52. yılımızda, Türkiye’nin 26 ilinde 1.800’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

 

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya yani kariyerinizde “değişimin başlangıcına”  davet ediyoruz.  

 

 

İŞ TANIMI

 

  • Mevcut Mudo müşterilerine ve potansiyel müşterilere, iç mimarlık ve dekorasyon hizmetine ilişkin bilgilendirmede bulunmak,
  • Müşterilerin ihtiyaçlarını analiz etmek ve mimari projelerin tasarımını, fiyatlandırmasını ve sunumunu sağlayarak, Mudo ürünlerinin satışı ile mekân tasarımlarının gerçekleşmesini sağlamak
  • Mağazaların satış hedeflerine ulaşması için iç mimarlık deneyimini yansıtarak ve müşteri memnuniyetini ön planda tutarak satış gerçekleştirmek
  • Mevcut ve potansiyel müşterileri düzenli ziyaretler yaparak yeni kampanya, ürün ve avantajlar hakkında bilgilendirmek

 

Aranan Nitelikler

Mudo ekibi olarak, Bursa mağazalarımızda görevlendirilmek üzere İç Mimar arıyoruz.

 

  •          Üniversitelerin Mimarlık ya da İç Mimarlık bölümlerinden mezun
  •          Mağazacılık ve satış alanında kariyer hedefleyen
  •          Tercihen mobilya & dekoratif ürün satışı konusunda en az 1 yıl deneyimli
  •          Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
  •          İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
  •          Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
  •          Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
  •          Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
  •          MS Office, Autocad, 3dmax, Vray, Photoshop programlarına hâkim
  •          Tercihen Draftsight ve Sketch-up programlarına hâkim
  •          Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş
  •          Bursa'da ikamet eden    

Özet Bilgiler

  • İç Mimar
  • Perakende
  • Tam zamanlı
  • Uzman
  • Bursa İnegöl Bursa - İnegöl
    • Toplu Taşımaya Erişim

    Bursa Gemlik Bursa - Gemlik
    • Toplu Taşımaya Erişim
    , Bursa
  • 28.11.2016
  • 31.12.2016
  • 31.12.2016

Benzer İlanlar

Koltek Müşavirlik A.Ş.
Balıkesir, Bursa
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR

MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.

Mudo, 1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda, 12 metrekarelik bir dükkânda doğmuştur. O yıllardaki uluslararası moda trendlerini takip ederek dünya modasını yansıtan ürünleri müşterileri ile bir araya getirmiştir. Türk hazır giyim, mobilya ve dekorasyon perakendeciliği sektörlerinde, kuruluşundan itibaren her zaman kalite ve farklılık prensipleri doğrultusunda ilerlemiş, hayata geçirdiği cesur girişimleri ile pek çok hazır giyim ve ev dekorasyon markasının doğuşuna öncülük ederek Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Accessoires ve Mudo Concept markalarını başarıyla büyütmektedir.Farklı zevklere hitap ederek, giyimden aksesuara binlerce çeşit ürüne sahip Mudo bugün Türkiye’de 27 ilde, 118 mağazası ve Fransa, Gürcistan, KKTC, Kosova, Nijerya, Özbekistan ve Rusya’da açılmış 14 yurtdışı mağazasıyla Türkiye perakendesinin öncü firmaları arasında yoluna devam etmektedir. Modern, rahat, her zaman kaliteli ve farklı olma prensipleri doğrultusunda müşterilerine erişilebilir ürünler sunmayı hedefleyen Mudo, sezona damgasını vuran ürünlerini her koleksiyonuyla müşterilerinin beğenisine sunmaktadır.

İnsan Kaynakları

Vizyonumuz

Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.

Misyonumuz

Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları